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為切實(shí)做好新時(shí)代人才工作,，深入推進(jìn)“人才倍增”工程，建立更加開放,、更加靈活的人才引進(jìn)和使用機(jī)制,，重點(diǎn)引進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各領(lǐng)域急需緊缺人才，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步集聚新時(shí)代人才建設(shè)人才強(qiáng)市的意見》（江府〔2019〕1號(hào)）,、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代人才工作的意見》（鶴府〔2021〕6號(hào)）精神,，結(jié)合我市實(shí)際，制定《鶴山市柔性引才暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）,。
一,、《辦法》制定的目的和必要性
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要講話精神,，落實(shí)中央、省,、江門市人才工作部署,，填補(bǔ)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各領(lǐng)域急需緊缺人才的缺口，進(jìn)一步完善我市人才政策體系,，出臺(tái)《辦法》予以支撐配套,。
二、《辦法》制定的依據(jù)
?。ㄒ唬﹪?guó)家文件依據(jù)
中共中央印發(fā)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》的通知（中發(fā)〔2016〕9號(hào)）,。
（二）省文件依據(jù)
1.中共廣東省委印發(fā)《關(guān)于我省深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》（粵發(fā)〔2017〕1號(hào)）,；
2.省委組織部等13個(gè)部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加快新時(shí)代博士和博士后發(fā)展的若干意見》的通知（粵組通〔2017〕46號(hào)）,；
3.中共廣東省委辦公廳 廣東省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)打造創(chuàng)新人才高地的行動(dòng)方案》的通知（粵辦發(fā)〔2018〕25號(hào)）。
?。ㄈ┙T市文件依據(jù)
1．江門市人民政府關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步集聚新時(shí)代人才建設(shè)人才強(qiáng)市的意見》的通知（江府〔2019〕1號(hào)）,；
2．江門市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《江門市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才支撐“八大計(jì)劃”行動(dòng)方案》的通知（江府辦〔2021〕 1號(hào)）。
?。ㄋ模Q山市文件依據(jù)
《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代人才工作的意見》（鶴府〔2021〕6號(hào)）,。
三、《辦法》的主要內(nèi)容
《辦法》共六部分,，合計(jì)19條內(nèi)容。
1.總則,。說明《辦法》制定的依據(jù),、范圍。
2.引才對(duì)象,。說明柔性引才對(duì)象的條件,。
3.引才方式。說明柔性引才的方式,。
4.引才支持 ,。說明柔性引才的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
5.申報(bào)與兌現(xiàn),。說明柔性引才的補(bǔ)貼申報(bào)及發(fā)放程序,。
6.管理與監(jiān)督。說明《辦法》的后續(xù)管理與監(jiān)督事項(xiàng),。
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