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第一章 總則
第一條
為深入推進(jìn)“人才倍增”工程，建立更加開放,、更加靈活的人才引進(jìn)和使用機(jī)制,，重點(diǎn)引進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各領(lǐng)域急需緊缺人才，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步集聚新時(shí)代人才建設(shè)人才強(qiáng)市的意見》（江府〔2019〕1號）,、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代人才工作的意見》（鶴府〔2021〕6號）精神,，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法,。
第二條
本辦法所稱柔性引才,，是指我市用人單位通過顧問指導(dǎo)、短期兼職,、項(xiàng)目合作,、退休返聘等方式，引進(jìn)的人事,、勞動(dòng),、社保關(guān)系不在我市的人才。
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