政策原文：鶴山市人民政府印發(fā)《關于進一步加強新時代人才工作的意見》的通知
圖解政策：《關于進一步加強新時代人才工作的意見》
視頻解讀：《關于進一步加強新時代人才工作的意見》
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為深入實施人才強市戰(zhàn)略,，切實做好新時代人才工作，充分發(fā)揮人才資源助推經濟社會發(fā)展的智力支撐作用,，《關于進一步加強新時代人才工作的意見》（下稱《意見》）經市委十二屆第215次常委會會議,、市政府十五屆101次常務會議審議通過。
一,、《意見》制定的目的和必要性
經濟社會的高質量發(fā)展離不開人才,，為營造更優(yōu)良的引才育才留才環(huán)境，完善人才發(fā)展戰(zhàn)略和政策體系,，緊緊圍繞產業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈部署人才鏈,，吸引各類人才服務鶴山、扎根鶴山，因此出臺《意見》予以支撐配套,。
二,、《意見》制定的依據
（一）國家文件依據
1.中共中央印發(fā)《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》的通知（中發(fā)〔2016〕9號）,；
2.中共中央辦公廳,、國務院辦公廳印發(fā)《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》的通知（中辦發(fā)〔2018〕6號）。
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1.中共廣東省委印發(fā)《關于我省深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》（粵發(fā)〔2017〕1號）,；
2.省委組織部等13個部門關于印發(fā)《關于加快新時代博士和博士后發(fā)展的若干意見》的通知（粵組通〔2017〕46號）；
3.中共廣東省委辦公廳 廣東省人民政府辦公廳印發(fā)《關于加強人才隊伍建設打造創(chuàng)新人才高地的行動方案》的通知（粵辦發(fā)〔2018〕25號）,。
?。ㄈ┙T市文件依據
1．江門市人民政府關于印發(fā)《關于進一步集聚新時代人才建設人才強市的意見》的通知（江府〔2019〕1號）；
2．江門市人民政府關于印發(fā)《江門市加快人力資源服務業(yè)發(fā)展實施意見》的通知（江府〔2020〕32號）,；
3. 江門市人民政府辦公室關于印發(fā)《江門市制造業(yè)高質量發(fā)展人才支撐“八大計劃”行動方案》的通知（江府辦〔2021〕 1號）,；
4．江門市人民政府辦公室關于印發(fā)《江門市“百名博（碩）士引育工程”實施方案》的通知（江府辦〔2017〕39號）；
5.中共江門市委機構編制委員會辦公室 江門市人才工作局 江門市財政局 江門市人力資源和社會保障局 江門市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會關于進一步實施江門市“百名博(碩)士引育工程”的通知（江人才發(fā)〔2021〕1號）,。
三,、《意見》的主要內容
《意見》分七部分，共35條,。
1.加強人才工作組織領導,。一是加強人才工作統(tǒng)籌協(xié)調。二是加強人才政治引領,、政治吸納,。
2.加大扶持力度全方位引才。一是大力引進領軍人才,。二是全力引進博士,、博士后。三是引進高級職稱專業(yè)技術人才,。四是引進其他類別人才,。五是柔性引進人才。六是鼓勵行政事業(yè)單位引進高端和急需緊缺人才,。七是引進急需緊缺高技能人才,。八是實施人才舉薦制度。
3.加大人才培養(yǎng)力度,。一是培養(yǎng)技術專才,，提升學歷水平。二是鼓勵校企合作培養(yǎng)技能人才,。三是提升高技能人才待遇,。四是支持技能人才載體建設,。五是大力開展職業(yè)技能等級認定。六是鼓勵職業(yè)院校,、技工院校建立以市場為導向的專業(yè)設置動態(tài)調整機制,。七是大力培養(yǎng)各領域人才。
4.加大人才項目團隊資助力度 ,。一是對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊給予研發(fā)補貼,。二是對人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目給予參賽獎勵。三是對高效益創(chuàng)新科研項目和人才給予科研經費扶持,。四是對人才創(chuàng)業(yè)項目給予融資、租賃補貼,。五是對江門市高層次人才個人所得稅進行補貼,。
5.建立引才育才基地。一是打造市人力資源服務產業(yè)園,。二是建立人才供給基地,。三是建立鶴山“專家智庫”。
6.創(chuàng)新人才評價激勵服務保障機制,。一是推進人才評價機制改革,。二是完善人才聯(lián)誼交流機制。三是部門聯(lián)動,，統(tǒng)籌解決人才關心的住房安居,、子女入學、就醫(yī)保障等問題,。四是建立高層次人才“一站式”服務平臺,。
7.加快完善政策落實。一是完善配套細則,。二是落實人才發(fā)展專項資金管理,。三是加強資金監(jiān)管。四是加強政策實施,。
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