為解決企業(yè)殘疾人用工難題,助企紓困促發(fā)展,,鶴山市殘聯(lián)全力落實“走訪拓崗促就業(yè)”行動,聯(lián)合江門市殘疾人就業(yè)服務中心舉辦就業(yè)崗前培訓班,,組織殘疾人進企適崗面試,,搭建“實訓+就業(yè)”服務平臺,實現(xiàn)資源整合和供需對接,。
5月30日,,一輛特別的“專車”開進了鶴山市共和鎮(zhèn)廣東世運電路科技股份有限公司。25名殘障人士經(jīng)過一天的崗前培訓后,,來到企業(yè)實地參觀生產(chǎn)車間了解崗位信息,,面對面與車間、人事主管交流,,并進行現(xiàn)場面試,。通過點對點、面對面的形式,,搭建了殘疾人求職者與用人單位“零距離”服務平臺,,為殘疾人提供了“崗位直擊”機會,,“零距離”互動交流讓企業(yè)更好地了解殘疾人的身體特點和能力,。經(jīng)過面試,11名殘疾人與世運電路科技有限公司和創(chuàng)愛中心等達成了初步就業(yè)意向,。
早在今年4月,,江門市殘聯(lián)和鶴山市殘聯(lián)一行赴廣東世運電路科技股份有限公司走訪調研,傾聽企業(yè)心聲,。在得知企業(yè)殘疾人用工難題后,,市殘聯(lián)迅速行動,切實把調研成果轉化為推進工作實際成效,,推動崗位技能培訓進企業(yè),,組織有就業(yè)意向的殘疾人搭上“崗位直通車”,用行動回應企業(yè)訴求。
活動中,,市殘聯(lián)以“把好事辦實,,把實事辦好”為出發(fā)點,將精細化服務貫穿穩(wěn)崗促就業(yè)全流程,。從訪企拓崗,,到開展殘疾人就業(yè)摸底工作,組織動員有就業(yè)能力和意愿的殘疾人積極報名,,再到接送殘疾人到現(xiàn)場定向培訓,,增強崗前知識和技能認知,提升就業(yè)面試能力和上崗率,,每一步都用心用情為殘疾人就業(yè)“保駕護航”,。
今年《江門市扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)辦法》出臺以來,鶴山市殘聯(lián)多途徑加大政策宣傳力度,,深入企業(yè)一線,,向企業(yè)宣傳涉殘助殘優(yōu)惠政策。通過“就業(yè)基地”“助殘先進單位”集中,、分散安置殘疾人就業(yè)的典型案例,,激活企業(yè)助殘就業(yè)理念和“新思路”,指導幫助企業(yè)用好用活政策,,助推各項惠企助殘惠民政策落實,。
下一步,市殘聯(lián)將持續(xù)做好殘疾人就業(yè)跟蹤服務,,進一步深化訪企拓崗活動,,與服務企業(yè)建立密切聯(lián)系機制,架好企業(yè)和殘疾人之間的“連心橋”,。持續(xù)聚焦企業(yè)和殘疾人的“所需所盼”,,開展優(yōu)質高效助殘惠企服務,讓惠殘政策的“春風”吹進企業(yè),、吹暖人心,,答好“春天的事業(yè)”答卷。