中華人民共和國主席令
第一一二號
《中華人民共和國職業(yè)教育法》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十四次會議于2022年4月20日修訂通過,，現(xiàn)予公布,，自2022年5月1日起施行,。
中華人民共和國主席習(xí)近平
2022年4月20日
中華人民共和國職業(yè)教育法
（1996年5月15日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議通過2022年4月20日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十四次會議修訂）
目 錄
第一章總則
第二章職業(yè)教育體系
第三章職業(yè)教育的實施
第四章職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)
第五章職業(yè)教育的教師與受教育者
第六章職業(yè)教育的保障
第七章法律責(zé)任
第八章附則
第一章 總則
第一條為了推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,，提高勞動者素質(zhì)和技術(shù)技能水平,，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)教育強國,、人力資源強國和技能型社會,，推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，根據(jù)憲法,，制定本法,。
第二條本法所稱職業(yè)教育，是指為了培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才,，使受教育者具備從事某種職業(yè)或者實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展所需要的職業(yè)道德,、科學(xué)文化與專業(yè)知識、技術(shù)技能等職業(yè)綜合素質(zhì)和行動能力而實施的教育,，包括職業(yè)學(xué)校教育和職業(yè)培訓(xùn),。
機關(guān)、事業(yè)單位對其工作人員實施的專門培訓(xùn)由法律,、行政法規(guī)另行規(guī)定,。
第三條職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型，是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分,，是培養(yǎng)多樣化人才,、傳承技術(shù)技能、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要途徑,。
國家大力發(fā)展職業(yè)教育,，推進職業(yè)教育改革，提高職業(yè)教育質(zhì)量,，增強職業(yè)教育適應(yīng)性,，建立健全適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟和社會發(fā)展需要、符合技術(shù)技能人才成長規(guī)律的職業(yè)教育制度體系,，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供有力人才和技能支撐,。
第四條職業(yè)教育必須堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義辦學(xué)方向,，貫徹國家的教育方針，堅持立德樹人,、德技并修,，堅持產(chǎn)教融合,、校企合作，堅持面向市場,、促進就業(yè),，堅持面向?qū)嵺`、強化能力,，堅持面向人人,、因材施教。
實施職業(yè)教育應(yīng)當弘揚社會主義核心價值觀,，對受教育者進行思想政治教育和職業(yè)道德教育,，培育勞模精神、勞動精神,、工匠精神,，傳授科學(xué)文化與專業(yè)知識，培養(yǎng)技術(shù)技能,，進行職業(yè)指導(dǎo),，全面提高受教育者的素質(zhì)。
第五條公民有依法接受職業(yè)教育的權(quán)利,。
第六條職業(yè)教育實行政府統(tǒng)籌,、分級管理、地方為主,、行業(yè)指導(dǎo),、校企合作、社會參與,。
第七條各級人民政府應(yīng)當將發(fā)展職業(yè)教育納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,，與促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和推動發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、技術(shù)優(yōu)化升級等整體部署,、統(tǒng)籌實施。
第八條國務(wù)院建立職業(yè)教育工作協(xié)調(diào)機制,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全國職業(yè)教育工作,。
國務(wù)院教育行政部門負責(zé)職業(yè)教育工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào),、宏觀管理,。國務(wù)院教育行政部門、人力資源社會保障行政部門和其他有關(guān)部門在國務(wù)院規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi),，分別負責(zé)有關(guān)的職業(yè)教育工作,。
省、自治區(qū),、直轄市人民政府應(yīng)當加強對本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)教育工作的領(lǐng)導(dǎo),，明確設(shè)區(qū)的市,、縣級人民政府職業(yè)教育具體工作職責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職業(yè)教育發(fā)展,，組織開展督導(dǎo)評估,。
縣級以上地方人民政府有關(guān)部門應(yīng)當加強溝通配合，共同推進職業(yè)教育工作,。
第九條國家鼓勵發(fā)展多種層次和形式的職業(yè)教育,，推進多元辦學(xué)，支持社會力量廣泛,、平等參與職業(yè)教育,。
國家發(fā)揮企業(yè)的重要辦學(xué)主體作用，推動企業(yè)深度參與職業(yè)教育,，鼓勵企業(yè)舉辦高質(zhì)量職業(yè)教育,。
有關(guān)行業(yè)主管部門、工會和中華職業(yè)教育社等群團組織,、行業(yè)組織,、企業(yè)、事業(yè)單位等應(yīng)當依法履行實施職業(yè)教育的義務(wù),，參與,、支持或者開展職業(yè)教育。
第十條國家采取措施,，大力發(fā)展技工教育,，全面提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)。
國家采取措施,，支持舉辦面向農(nóng)村的職業(yè)教育,，組織開展農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn),，培養(yǎng)高素質(zhì)鄉(xiāng)村振興人才,。
國家采取措施，扶持革命老區(qū),、民族地區(qū),、邊遠地區(qū)、欠發(fā)達地區(qū)職業(yè)教育的發(fā)展,。
國家采取措施,，組織各類轉(zhuǎn)崗、再就業(yè),、失業(yè)人員以及特殊人群等接受各種形式的職業(yè)教育,，扶持殘疾人職業(yè)教育的發(fā)展。
國家保障婦女平等接受職業(yè)教育的權(quán)利。
第十一條實施職業(yè)教育應(yīng)當根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,，結(jié)合職業(yè)分類,、職業(yè)標準,、職業(yè)發(fā)展需求,，制定教育標準或者培訓(xùn)方案，實行學(xué)歷證書及其他學(xué)業(yè)證書,、培訓(xùn)證書,、職業(yè)資格證書和職業(yè)技能等級證書制度。
國家實行勞動者在就業(yè)前或者上崗前接受必要的職業(yè)教育的制度,。
第十二條國家采取措施,，提高技術(shù)技能人才的社會地位和待遇，弘揚勞動光榮,、技能寶貴,、創(chuàng)造偉大的時代風(fēng)尚。
國家對在職業(yè)教育工作中做出顯著成績的單位和個人按照有關(guān)規(guī)定給予表彰,、獎勵,。
每年5月的第二周為職業(yè)教育活動周。
第十三條國家鼓勵職業(yè)教育領(lǐng)域的對外交流與合作,，支持引進境外優(yōu)質(zhì)資源發(fā)展職業(yè)教育,，鼓勵有條件的職業(yè)教育機構(gòu)赴境外辦學(xué)，支持開展多種形式的職業(yè)教育學(xué)習(xí)成果互認,。
第二章 職業(yè)教育體系
第十四條國家建立健全適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,，產(chǎn)教深度融合，職業(yè)學(xué)校教育和職業(yè)培訓(xùn)并重,，職業(yè)教育與普通教育相互融通,，不同層次職業(yè)教育有效貫通，服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,。
國家優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),，科學(xué)配置教育資源，在義務(wù)教育后的不同階段因地制宜,、統(tǒng)籌推進職業(yè)教育與普通教育協(xié)調(diào)發(fā)展,。
第十五條職業(yè)學(xué)校教育分為中等職業(yè)學(xué)校教育、高等職業(yè)學(xué)校教育,。
中等職業(yè)學(xué)校教育由高級中等教育層次的中等職業(yè)學(xué)校（含技工學(xué)校）實施,。
高等職業(yè)學(xué)校教育由專科,、本科及以上教育層次的高等職業(yè)學(xué)校和普通高等學(xué)校實施,。根據(jù)高等職業(yè)學(xué)校設(shè)置制度規(guī)定，將符合條件的技師學(xué)院納入高等職業(yè)學(xué)校序列。
其他學(xué)校,、教育機構(gòu)或者符合條件的企業(yè),、行業(yè)組織按照教育行政部門的統(tǒng)籌規(guī)劃，可以實施相應(yīng)層次的職業(yè)學(xué)校教育或者提供納入人才培養(yǎng)方案的學(xué)分課程,。
第十六條職業(yè)培訓(xùn)包括就業(yè)前培訓(xùn),、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)及其他職業(yè)性培訓(xùn),，可以根據(jù)實際情況分級分類實施,。
職業(yè)培訓(xùn)可以由相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)學(xué)校實施,。
其他學(xué)?；蛘呓逃龣C構(gòu)以及企業(yè)、社會組織可以根據(jù)辦學(xué)能力,、社會需求,，依法開展面向社會的、多種形式的職業(yè)培訓(xùn),。
第十七條國家建立健全各級各類學(xué)校教育與職業(yè)培訓(xùn)學(xué)分,、資歷以及其他學(xué)習(xí)成果的認證、積累和轉(zhuǎn)換機制,，推進職業(yè)教育國家學(xué)分銀行建設(shè),，促進職業(yè)教育與普通教育的學(xué)習(xí)成果融通、互認,。
軍隊職業(yè)技能等級納入國家職業(yè)資格認證和職業(yè)技能等級評價體系,。
第十八條殘疾人職業(yè)教育除由殘疾人教育機構(gòu)實施外，各級各類職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)及其他教育機構(gòu)應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定接納殘疾學(xué)生,，并加強無障礙環(huán)境建設(shè),，為殘疾學(xué)生學(xué)習(xí)、生活提供必要的幫助和便利,。
國家采取措施,，支持殘疾人教育機構(gòu)、職業(yè)學(xué)校,、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)及其他教育機構(gòu)開展或者聯(lián)合開展殘疾人職業(yè)教育,。
從事殘疾人職業(yè)教育的特殊教育教師按照規(guī)定享受特殊教育津貼。
第十九條縣級以上人民政府教育行政部門應(yīng)當鼓勵和支持普通中小學(xué),、普通高等學(xué)校,，根據(jù)實際需要增加職業(yè)教育相關(guān)教學(xué)內(nèi)容，進行職業(yè)啟蒙,、職業(yè)認知,、職業(yè)體驗,，開展職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、勞動教育,，并組織,、引導(dǎo)職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),、企業(yè)和行業(yè)組織等提供條件和支持,。
第三章 職業(yè)教育的實施
第二十條國務(wù)院教育行政部門會同有關(guān)部門根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要和職業(yè)教育特點，組織制定,、修訂職業(yè)教育專業(yè)目錄,，完善職業(yè)教育教學(xué)等標準，宏觀管理指導(dǎo)職業(yè)學(xué)校教材建設(shè),。
第二十一條縣級以上地方人民政府應(yīng)當舉辦或者參與舉辦發(fā)揮骨干和示范作用的職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),，對社會力量依法舉辦的職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)給予指導(dǎo)和扶持,。
國家根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局和行業(yè)發(fā)展需要，采取措施,，大力發(fā)展先進制造等產(chǎn)業(yè)需要的新興專業(yè),，支持高水平職業(yè)學(xué)校、專業(yè)建設(shè),。
國家采取措施,，加快培養(yǎng)托育、護理,、康養(yǎng),、家政等方面技術(shù)技能人才。
第二十二條縣級人民政府可以根據(jù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,，設(shè)立職業(yè)教育中心學(xué)校,，開展多種形式的職業(yè)教育，實施實用技術(shù)培訓(xùn),。
教育行政部門可以委托職業(yè)教育中心學(xué)校承擔(dān)教育教學(xué)指導(dǎo),、教育質(zhì)量評價、教師培訓(xùn)等職業(yè)教育公共管理和服務(wù)工作,。
第二十三條行業(yè)主管部門按照行業(yè),、產(chǎn)業(yè)人才需求加強對職業(yè)教育的指導(dǎo)，定期發(fā)布人才需求信息,。
行業(yè)主管部門,、工會和中華職業(yè)教育社等群團組織、行業(yè)組織可以根據(jù)需要,，參與制定職業(yè)教育專業(yè)目錄和相關(guān)職業(yè)教育標準,，開展人才需求預(yù)測、職業(yè)生涯發(fā)展研究及信息咨詢，培育供需匹配的產(chǎn)教融合服務(wù)組織,，舉辦或者聯(lián)合舉辦職業(yè)學(xué)校,、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，組織,、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位,、社會組織舉辦職業(yè)學(xué)校,、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。
第二十四條企業(yè)應(yīng)當根據(jù)本單位實際,，有計劃地對本單位的職工和準備招用的人員實施職業(yè)教育,，并可以設(shè)置專職或者兼職實施職業(yè)教育的崗位。
企業(yè)應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定實行培訓(xùn)上崗制度,。企業(yè)招用的從事技術(shù)工種的勞動者,，上崗前必須進行安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓(xùn)；招用的從事涉及公共安全,、人身健康,、生命財產(chǎn)安全等特定職業(yè)（工種）的勞動者，必須經(jīng)過培訓(xùn)并依法取得職業(yè)資格或者特種作業(yè)資格,。
企業(yè)開展職業(yè)教育的情況應(yīng)當納入企業(yè)社會責(zé)任報告,。
第二十五條企業(yè)可以利用資本、技術(shù),、知識,、設(shè)施、設(shè)備,、場地和管理等要素,，舉辦或者聯(lián)合舉辦職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),。
第二十六條國家鼓勵,、指導(dǎo)、支持企業(yè)和其他社會力量依法舉辦職業(yè)學(xué)校,、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),。
地方各級人民政府采取購買服務(wù)，向?qū)W生提供助學(xué)貸款,、獎助學(xué)金等措施,，對企業(yè)和其他社會力量依法舉辦的職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)予以扶持；對其中的非營利性職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)還可以采取政府補貼,、基金獎勵,、捐資激勵等扶持措施,，參照同級同類公辦學(xué)校生均經(jīng)費等相關(guān)經(jīng)費標準和支持政策給予適當補助。
第二十七條對深度參與產(chǎn)教融合,、校企合作,，在提升技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量、促進就業(yè)中發(fā)揮重要主體作用的企業(yè),，按照規(guī)定給予獎勵,；對符合條件認定為產(chǎn)教融合型企業(yè)的，按照規(guī)定給予金融,、財政,、土地等支持，落實教育費附加,、地方教育附加減免及其他稅費優(yōu)惠,。
第二十八條聯(lián)合舉辦職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的,，舉辦者應(yīng)當簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,，約定各方權(quán)利義務(wù)。
地方各級人民政府及行業(yè)主管部門支持社會力量依法參與聯(lián)合辦學(xué),，舉辦多種形式的職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),。
行業(yè)主管部門,、工會等群團組織、行業(yè)組織,、企業(yè),、事業(yè)單位等委托學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)實施職業(yè)教育的,，應(yīng)當簽訂委托合同,。
第二十九條縣級以上人民政府應(yīng)當加強職業(yè)教育實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)，組織行業(yè)主管部門,、工會等群團組織,、行業(yè)組織、企業(yè)等根據(jù)區(qū)域或者行業(yè)職業(yè)教育的需要建設(shè)高水平,、專業(yè)化,、開放共享的產(chǎn)教融合實習(xí)實訓(xùn)基地，為職業(yè)學(xué)校,、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開展實習(xí)實訓(xùn)和企業(yè)開展培訓(xùn)提供條件和支持,。
第三十條國家推行中國特色學(xué)徒制，引導(dǎo)企業(yè)按照崗位總量的一定比例設(shè)立學(xué)徒崗位,，鼓勵和支持有技術(shù)技能人才培養(yǎng)能力的企業(yè)特別是產(chǎn)教融合型企業(yè)與職業(yè)學(xué)校,、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開展合作,，對新招用職工、在崗職工和轉(zhuǎn)崗職工進行學(xué)徒培訓(xùn),，或者與職業(yè)學(xué)校聯(lián)合招收學(xué)生,，以工學(xué)結(jié)合的方式進行學(xué)徒培養(yǎng)。有關(guān)企業(yè)可以按照規(guī)定享受補貼,。
企業(yè)與職業(yè)學(xué)校聯(lián)合招收學(xué)生,，以工學(xué)結(jié)合的方式進行學(xué)徒培養(yǎng)的，應(yīng)當簽訂學(xué)徒培養(yǎng)協(xié)議,。
第三十一條國家鼓勵行業(yè)組織,、企業(yè)等參與職業(yè)教育專業(yè)教材開發(fā)，將新技術(shù),、新工藝,、新理念納入職業(yè)學(xué)校教材，并可以通過活頁式教材等多種方式進行動態(tài)更新,；支持運用信息技術(shù)和其他現(xiàn)代化教學(xué)方式,，開發(fā)職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)課程等學(xué)習(xí)資源，創(chuàng)新教學(xué)方式和學(xué)校管理方式,，推動職業(yè)教育信息化建設(shè)與融合應(yīng)用,。
第三十二條國家通過組織開展職業(yè)技能競賽等活動，為技術(shù)技能人才提供展示技能,、切磋技藝的平臺,，持續(xù)培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠和大國工匠,。
第四章 職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)
第三十三條職業(yè)學(xué)校的設(shè)立,，應(yīng)當符合下列基本條件：
（一）有組織機構(gòu)和章程,；
?。ǘ┯泻细竦慕處熀凸芾砣藛T；
?。ㄈ┯信c所實施職業(yè)教育相適應(yīng),、符合規(guī)定標準和安全要求的教學(xué)及實習(xí)實訓(xùn)場所、設(shè)施,、設(shè)備以及課程體系,、教育教學(xué)資源等；
?。ㄋ模┯斜貍涞霓k學(xué)資金和與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的穩(wěn)定經(jīng)費來源,。
設(shè)立中等職業(yè)學(xué)校，由縣級以上地方人民政府或者有關(guān)部門按照規(guī)定的權(quán)限審批,；設(shè)立實施?？茖哟谓逃母叩嚷殬I(yè)學(xué)校,，由省、自治區(qū),、直轄市人民政府審批,，報國務(wù)院教育行政部門備案；設(shè)立實施本科及以上層次教育的高等職業(yè)學(xué)校,，由國務(wù)院教育行政部門審批,。
專科層次高等職業(yè)學(xué)校設(shè)置的培養(yǎng)高端技術(shù)技能人才的部分專業(yè),，符合產(chǎn)教深度融合,、辦學(xué)特色鮮明、培養(yǎng)質(zhì)量較高等條件的,，經(jīng)國務(wù)院教育行政部門審批,，可以實施本科層次的職業(yè)教育。
第三十四條職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的設(shè)立,，應(yīng)當符合下列基本條件：
?。ㄒ唬┯薪M織機構(gòu)和管理制度；
?。ǘ┯信c培訓(xùn)任務(wù)相適應(yīng)的課程體系,、教師或者其他授課人員、管理人員,；
?。ㄈ┯信c培訓(xùn)任務(wù)相適應(yīng)、符合安全要求的場所,、設(shè)施、設(shè)備,；
?。ㄋ模┯邢鄳?yīng)的經(jīng)費。
職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的設(shè)立,、變更和終止,，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條公辦職業(yè)學(xué)校實行中國共產(chǎn)黨職業(yè)學(xué)?；鶎咏M織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責(zé)制,，中國共產(chǎn)黨職業(yè)學(xué)校基層組織按照《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)規(guī)定,，全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作,，支持校長獨立負責(zé)地行使職權(quán)。民辦職業(yè)學(xué)校依法健全決策機制,，強化學(xué)校的中國共產(chǎn)黨基層組織政治功能,，保證其在學(xué)校重大事項決策,、監(jiān)督、執(zhí)行各環(huán)節(jié)有效發(fā)揮作用,。
校長全面負責(zé)本學(xué)校教學(xué),、科學(xué)研究和其他行政管理工作。校長通過校長辦公會或者校務(wù)會議行使職權(quán),，依法接受監(jiān)督,。
職業(yè)學(xué)校可以通過咨詢,、協(xié)商等多種形式,，聽取行業(yè)組織、企業(yè),、學(xué)校畢業(yè)生等方面代表的意見,，發(fā)揮其參與學(xué)校建設(shè)、支持學(xué)校發(fā)展的作用,。
第三十六條職業(yè)學(xué)校應(yīng)當依法辦學(xué),，依據(jù)章程自主管理。
職業(yè)學(xué)校在辦學(xué)中可以開展下列活動：
?。ㄒ唬└鶕?jù)產(chǎn)業(yè)需求,，依法自主設(shè)置專業(yè)；
?。ǘ┗诼殬I(yè)教育標準制定人才培養(yǎng)方案,，依法自主選用或者編寫專業(yè)課程教材；
?。ㄈ└鶕?jù)培養(yǎng)技術(shù)技能人才的需要,，自主設(shè)置學(xué)習(xí)制度，安排教學(xué)過程,；
?。ㄋ模┰诨緦W(xué)制基礎(chǔ)上，適當調(diào)整修業(yè)年限,，實行彈性學(xué)習(xí)制度,；
（五）依法自主選聘專業(yè)課教師,。
第三十七條國家建立符合職業(yè)教育特點的考試招生制度,。
中等職業(yè)學(xué)校可以按照國家有關(guān)規(guī)定,，在有關(guān)專業(yè)實行與高等職業(yè)學(xué)校教育的貫通招生和培養(yǎng),。
高等職業(yè)學(xué)校可以按照國家有關(guān)規(guī)定,，采取文化素質(zhì)與職業(yè)技能相結(jié)合的考核方式招收學(xué)生,；對有突出貢獻的技術(shù)技能人才,，經(jīng)考核合格，可以破格錄取,。
省級以上人民政府教育行政部門會同同級人民政府有關(guān)部門建立職業(yè)教育統(tǒng)一招生平臺,，匯總發(fā)布實施職業(yè)教育的學(xué)校及其專業(yè)設(shè)置、招生情況等信息,，提供查詢,、報考等服務(wù)。
第三十八條職業(yè)學(xué)校應(yīng)當加強校風(fēng)學(xué)風(fēng),、師德師風(fēng)建設(shè),，營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境，保證教育教學(xué)質(zhì)量,。
第三十九條職業(yè)學(xué)校應(yīng)當建立健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進機制,，采取多種形式為學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)體驗,、求職指導(dǎo)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),，增強學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
第四十條職業(yè)學(xué)校,、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)實施職業(yè)教育應(yīng)當注重產(chǎn)教融合,，實行校企合作。
職業(yè)學(xué)校,、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)可以通過與行業(yè)組織,、企業(yè)、事業(yè)單位等共同舉辦職業(yè)教育機構(gòu),、組建職業(yè)教育集團,、開展訂單培養(yǎng)等多種形式進行合作。
國家鼓勵職業(yè)學(xué)校在招生就業(yè),、人才培養(yǎng)方案制定,、師資隊伍建設(shè)、專業(yè)規(guī)劃,、課程設(shè)置、教材開發(fā),、教學(xué)設(shè)計,、教學(xué)實施、質(zhì)量評價,、科學(xué)研究,、技術(shù)服務(wù)、科技成果轉(zhuǎn)化以及技術(shù)技能創(chuàng)新平臺,、專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu),、實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)等方面,，與相關(guān)行業(yè)組織、企業(yè),、事業(yè)單位等建立合作機制,。開展合作的，應(yīng)當簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。
第四十一條職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開展校企合作,、提供社會服務(wù)或者以實習(xí)實訓(xùn)為目的舉辦企業(yè),、開展經(jīng)營活動取得的收入用于改善辦學(xué)條件；收入的一定比例可以用于支付教師,、企業(yè)專家,、外聘人員和受教育者的勞動報酬，也可以作為績效工資來源,，符合國家規(guī)定的可以不受績效工資總量限制,。
職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)實施前款規(guī)定的活動,，符合國家有關(guān)規(guī)定的,，享受相關(guān)稅費優(yōu)惠政策。
第四十二條職業(yè)學(xué)校按照規(guī)定的收費標準和辦法,，收取學(xué)費和其他必要費用,；符合國家規(guī)定條件的，應(yīng)當予以減免,；不得以介紹工作,、安排實習(xí)實訓(xùn)等名義違法收取費用。
職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),、職業(yè)學(xué)校面向社會開展培訓(xùn)的,，按照國家有關(guān)規(guī)定收取費用。
第四十三條職業(yè)學(xué)校,、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當建立健全教育質(zhì)量評價制度,，吸納行業(yè)組織、企業(yè)等參與評價,，并及時公開相關(guān)信息,，接受教育督導(dǎo)和社會監(jiān)督。
縣級以上人民政府教育行政部門應(yīng)當會同有關(guān)部門,、行業(yè)組織建立符合職業(yè)教育特點的質(zhì)量評價體系,，組織或者委托行業(yè)組織、企業(yè)和第三方專業(yè)機構(gòu)，對職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量進行評估,，并將評估結(jié)果及時公開,。
職業(yè)教育質(zhì)量評價應(yīng)當突出就業(yè)導(dǎo)向，把受教育者的職業(yè)道德,、技術(shù)技能水平,、就業(yè)質(zhì)量作為重要指標，引導(dǎo)職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才,。
有關(guān)部門應(yīng)當按照各自職責(zé),，加強對職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)督管理,。
第五章 職業(yè)教育的教師與受教育者
第四十四條國家保障職業(yè)教育教師的權(quán)利,，提高其專業(yè)素質(zhì)與社會地位。
縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當將職業(yè)教育教師的培養(yǎng)培訓(xùn)工作納入教師隊伍建設(shè)規(guī)劃,，保證職業(yè)教育教師隊伍適應(yīng)職業(yè)教育發(fā)展的需要,。
第四十五條國家建立健全職業(yè)教育教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系。
各級人民政府應(yīng)當采取措施,，加強職業(yè)教育教師專業(yè)化培養(yǎng)培訓(xùn),，鼓勵設(shè)立專門的職業(yè)教育師范院校，支持高等學(xué)校設(shè)立相關(guān)專業(yè),，培養(yǎng)職業(yè)教育教師,；鼓勵行業(yè)組織、企業(yè)共同參與職業(yè)教育教師培養(yǎng)培訓(xùn),。
產(chǎn)教融合型企業(yè),、規(guī)模以上企業(yè)應(yīng)當安排一定比例的崗位，接納職業(yè)學(xué)校,、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)教師實踐,。
第四十六條國家建立健全符合職業(yè)教育特點和發(fā)展要求的職業(yè)學(xué)校教師崗位設(shè)置和職務(wù)（職稱）評聘制度。
職業(yè)學(xué)校的專業(yè)課教師（含實習(xí)指導(dǎo)教師）應(yīng)當具有一定年限的相應(yīng)工作經(jīng)歷或者實踐經(jīng)驗,，達到相應(yīng)的技術(shù)技能水平,。
具備條件的企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人員,，以及其他有專業(yè)知識或者特殊技能的人員,，經(jīng)教育教學(xué)能力培訓(xùn)合格的，可以擔(dān)任職業(yè)學(xué)校的專職或者兼職專業(yè)課教師,；取得教師資格的,，可以根據(jù)其技術(shù)職稱聘任為相應(yīng)的教師職務(wù)。取得職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師資格可以視情況降低學(xué)歷要求,。
第四十七條國家鼓勵職業(yè)學(xué)校聘請技能大師、勞動模范、能工巧匠,、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人等高技能人才,，通過擔(dān)任專職或者兼職專業(yè)課教師、設(shè)立工作室等方式,，參與人才培養(yǎng),、技術(shù)開發(fā)、技能傳承等工作,。
第四十八條國家制定職業(yè)學(xué)校教職工配備基本標準,。省、自治區(qū),、直轄市應(yīng)當根據(jù)基本標準,，制定本地區(qū)職業(yè)學(xué)校教職工配備標準。
縣級以上地方人民政府應(yīng)當根據(jù)教職工配備標準,、辦學(xué)規(guī)模等,，確定公辦職業(yè)學(xué)校教職工人員規(guī)模，其中一定比例可以用于支持職業(yè)學(xué)校面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,、技能人才擔(dān)任專職或者兼職教師,。
第四十九條職業(yè)學(xué)校學(xué)生應(yīng)當遵守法律、法規(guī)和學(xué)生行為規(guī)范,，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,、職業(yè)精神和行為習(xí)慣，努力學(xué)習(xí),，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù),，按照要求參加實習(xí)實訓(xùn)，掌握技術(shù)技能,。
職業(yè)學(xué)校學(xué)生的合法權(quán)益,，受法律保護。
第五十條國家鼓勵企業(yè),、事業(yè)單位安排實習(xí)崗位,，接納職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)生實習(xí)。接納實習(xí)的單位應(yīng)當保障學(xué)生在實習(xí)期間按照規(guī)定享受休息休假,、獲得勞動安全衛(wèi)生保護,、參加相關(guān)保險、接受職業(yè)技能指導(dǎo)等權(quán)利,；對上崗實習(xí)的,，應(yīng)當簽訂實習(xí)協(xié)議，給予適當?shù)膭趧訄蟪辍?/p>
職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當加強對實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生的指導(dǎo),，加強安全生產(chǎn)教育,，協(xié)商實習(xí)單位安排與學(xué)生所學(xué)專業(yè)相匹配的崗位,，明確實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容和標準，不得安排學(xué)生從事與所學(xué)專業(yè)無關(guān)的實習(xí)實訓(xùn),，不得違反相關(guān)規(guī)定通過人力資源服務(wù)機構(gòu),、勞務(wù)派遣單位，或者通過非法從事人力資源服務(wù),、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位或個人組織,、安排、管理學(xué)生實習(xí)實訓(xùn),。
第五十一條接受職業(yè)學(xué)校教育,，達到相應(yīng)學(xué)業(yè)要求，經(jīng)學(xué)?？己撕细竦?，取得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書；接受職業(yè)培訓(xùn),，經(jīng)職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)或者職業(yè)學(xué)?？己撕细竦模〉孟鄳?yīng)的培訓(xùn)證書,；經(jīng)符合國家規(guī)定的專門機構(gòu)考核合格的,，取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書或者職業(yè)技能等級證書。
學(xué)業(yè)證書,、培訓(xùn)證書,、職業(yè)資格證書和職業(yè)技能等級證書，按照國家有關(guān)規(guī)定,，作為受教育者從業(yè)的憑證,。
接受職業(yè)培訓(xùn)取得的職業(yè)技能等級證書、培訓(xùn)證書等學(xué)習(xí)成果,，經(jīng)職業(yè)學(xué)校認定,，可以轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的學(xué)歷教育學(xué)分；達到相應(yīng)職業(yè)學(xué)校學(xué)業(yè)要求的,，可以取得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書,。
接受高等職業(yè)學(xué)校教育，學(xué)業(yè)水平達到國家規(guī)定的學(xué)位標準的,，可以依法申請相應(yīng)學(xué)位,。
第五十二條國家建立對職業(yè)學(xué)校學(xué)生的獎勵和資助制度，對特別優(yōu)秀的學(xué)生進行獎勵,，對經(jīng)濟困難的學(xué)生提供資助,，并向艱苦、特殊行業(yè)等專業(yè)學(xué)生適當傾斜,。國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況適時調(diào)整獎勵和資助標準,。
國家支持企業(yè),、事業(yè)單位、社會組織及公民個人按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)立職業(yè)教育獎學(xué)金,、助學(xué)金,，獎勵優(yōu)秀學(xué)生，資助經(jīng)濟困難的學(xué)生,。
職業(yè)學(xué)校應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定從事業(yè)收入或者學(xué)費收入中提取一定比例資金，用于獎勵和資助學(xué)生,。
省,、自治區(qū)、直轄市人民政府有關(guān)部門應(yīng)當完善職業(yè)學(xué)校資助資金管理制度,，規(guī)范資助資金管理使用,。
第五十三條職業(yè)學(xué)校學(xué)生在升學(xué)、就業(yè),、職業(yè)發(fā)展等方面與同層次普通學(xué)校學(xué)生享有平等機會,。
高等職業(yè)學(xué)校和實施職業(yè)教育的普通高等學(xué)校應(yīng)當在招生計劃中確定相應(yīng)比例或者采取單獨考試辦法，專門招收職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生,。
各級人民政府應(yīng)當創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境,。用人單位不得設(shè)置妨礙職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生平等就業(yè)、公平競爭的報考,、錄用,、聘用條件。機關(guān),、事業(yè)單位,、國有企業(yè)在招錄、招聘技術(shù)技能崗位人員時,，應(yīng)當明確技術(shù)技能要求,，將技術(shù)技能水平作為錄用、聘用的重要條件,。事業(yè)單位公開招聘中有職業(yè)技能等級要求的崗位,，可以適當降低學(xué)歷要求。
第六章 職業(yè)教育的保障
第五十四條國家優(yōu)化教育經(jīng)費支出結(jié)構(gòu),，使職業(yè)教育經(jīng)費投入與職業(yè)教育發(fā)展需求相適應(yīng),，鼓勵通過多種渠道依法籌集發(fā)展職業(yè)教育的資金。
第五十五條各級人民政府應(yīng)當按照事權(quán)和支出責(zé)任相適應(yīng)的原則,，根據(jù)職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)模,、培養(yǎng)成本和辦學(xué)質(zhì)量等落實職業(yè)教育經(jīng)費，并加強預(yù)算績效管理,，提高資金使用效益,。
省,、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)當制定本地區(qū)職業(yè)學(xué)校生均經(jīng)費標準或者公用經(jīng)費標準,。職業(yè)學(xué)校舉辦者應(yīng)當按照生均經(jīng)費標準或者公用經(jīng)費標準按時,、足額撥付經(jīng)費，不斷改善辦學(xué)條件,。不得以學(xué)費,、社會服務(wù)收入沖抵生均撥款。
民辦職業(yè)學(xué)校舉辦者應(yīng)當參照同層次職業(yè)學(xué)校生均經(jīng)費標準,，通過多種渠道籌措經(jīng)費,。
財政專項安排、社會捐贈指定用于職業(yè)教育的經(jīng)費,，任何組織和個人不得挪用,、克扣。
第五十六條地方各級人民政府安排地方教育附加等方面的經(jīng)費,，應(yīng)當將其中可用于職業(yè)教育的資金統(tǒng)籌使用,；發(fā)揮失業(yè)保險基金作用，支持職工提升職業(yè)技能,。
第五十七條各級人民政府加大面向農(nóng)村的職業(yè)教育投入,，可以將農(nóng)村科學(xué)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣的經(jīng)費適當用于農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn),。
第五十八條企業(yè)應(yīng)當根據(jù)國務(wù)院規(guī)定的標準,，按照職工工資總額一定比例提取和使用職工教育經(jīng)費。職工教育經(jīng)費可以用于舉辦職業(yè)教育機構(gòu),、對本單位的職工和準備招用人員進行職業(yè)教育等合理用途,，其中用于企業(yè)一線職工職業(yè)教育的經(jīng)費應(yīng)當達到國家規(guī)定的比例。用人單位安排職工到職業(yè)學(xué)?；蛘呗殬I(yè)培訓(xùn)機構(gòu)接受職業(yè)教育的,，應(yīng)當在其接受職業(yè)教育期間依法支付工資，保障相關(guān)待遇,。
企業(yè)設(shè)立具備生產(chǎn)與教學(xué)功能的產(chǎn)教融合實習(xí)實訓(xùn)基地所發(fā)生的費用,，可以參照職業(yè)學(xué)校享受相應(yīng)的用地、公用事業(yè)費等優(yōu)惠,。
第五十九條國家鼓勵金融機構(gòu)通過提供金融服務(wù)支持發(fā)展職業(yè)教育,。
第六十條國家鼓勵企業(yè)、事業(yè)單位,、社會組織及公民個人對職業(yè)教育捐資助學(xué),，鼓勵境外的組織和個人對職業(yè)教育提供資助和捐贈。提供的資助和捐贈,，必須用于職業(yè)教育,。
第六十一條國家鼓勵和支持開展職業(yè)教育的科學(xué)技術(shù)研究,、教材和教學(xué)資源開發(fā)，推進職業(yè)教育資源跨區(qū)域,、跨行業(yè),、跨部門共建共享。
國家逐步建立反映職業(yè)教育特點和功能的信息統(tǒng)計和管理體系,。
縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當建立健全職業(yè)教育服務(wù)和保障體系,，組織、引導(dǎo)工會等群團組織,、行業(yè)組織,、企業(yè)、學(xué)校等開展職業(yè)教育研究,、宣傳推廣、人才供需對接等活動,。
第六十二條新聞媒體和職業(yè)教育有關(guān)方面應(yīng)當積極開展職業(yè)教育公益宣傳,，弘揚技術(shù)技能人才成長成才典型事跡，營造人人努力成才,、人人皆可成才,、人人盡展其才的良好社會氛圍。
第七章 法律責(zé)任
第六十三條在職業(yè)教育活動中違反《中華人民共和國教育法》,、《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定的,，依照有關(guān)法律的規(guī)定給予處罰。
第六十四條企業(yè)未依照本法規(guī)定對本單位的職工和準備招用的人員實施職業(yè)教育,、提取和使用職工教育經(jīng)費的,，由有關(guān)部門責(zé)令改正；拒不改正的,，由縣級以上人民政府收取其應(yīng)當承擔(dān)的職工教育經(jīng)費,，用于職業(yè)教育。
第六十五條職業(yè)學(xué)校,、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)在職業(yè)教育活動中違反本法規(guī)定的,，由教育行政部門或者其他有關(guān)部門責(zé)令改正；教育教學(xué)質(zhì)量低下或者管理混亂,，造成嚴重后果的,，責(zé)令暫停招生、限期整頓,；逾期不整頓或者經(jīng)整頓仍達不到要求的,，吊銷辦學(xué)許可證或者責(zé)令停止辦學(xué)。
第六十六條接納職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)生實習(xí)的單位違反本法規(guī)定,，侵害學(xué)生休息休假,、獲得勞動安全衛(wèi)生保護,、參加相關(guān)保險、接受職業(yè)技能指導(dǎo)等權(quán)利的,，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)違反本法規(guī)定,，通過人力資源服務(wù)機構(gòu),、勞務(wù)派遣單位或者非法從事人力資源服務(wù)、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位或個人組織,、安排,、管理學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)的，由教育行政部門,、人力資源社會保障行政部門或者其他有關(guān)部門責(zé)令改正,，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款,；違法所得不足一萬元的,，按一萬元計算。
對前款規(guī)定的人力資源服務(wù)機構(gòu),、勞務(wù)派遣單位或者非法從事人力資源服務(wù),、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位或個人，由人力資源社會保障行政部門或者其他有關(guān)部門責(zé)令改正,，沒收違法所得,，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款；違法所得不足一萬元的,，按一萬元計算,。
第六十七條教育行政部門、人力資源社會保障行政部門或者其他有關(guān)部門的工作人員違反本法規(guī)定,，濫用職權(quán),、玩忽職守、徇私舞弊的,，依法給予處分,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。
第八章 附則
第六十八條境外的組織和個人在境內(nèi)舉辦職業(yè)學(xué)校,、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，適用本法,；法律,、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第六十九條本法自2022年5月1日起施行,。
來源：微言教育
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