公司簡介：鶴山市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心于2001年5月經(jīng)鶴山市建設(shè)規(guī)劃局批準改制成立，屬企業(yè)管理的獨立法人檢測機構(gòu),。組織機構(gòu)為2個管理部門（技術(shù)質(zhì)量管理組,、行政財務(wù)組）和7個專業(yè)部門。擁有各類國內(nèi)外較先進的檢測儀器1100多臺（套）,，配備了檢測管理系統(tǒng),、檢測監(jiān)管系統(tǒng)和檢測視頻監(jiān)控系統(tǒng)等檢測信息化管理系統(tǒng)。具備8476個參數(shù)的檢測能力,，涉及7個大類,，共65個項目類別，包括建筑材料檢測,、建筑節(jié)能檢測,、地基及基礎(chǔ)檢測、主體結(jié)構(gòu)檢測,、室內(nèi)環(huán)境檢測,、鋼結(jié)構(gòu)檢測、建筑門窗檢測,、市政道路工程檢測等,。
現(xiàn)根據(jù)鶴山市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員5名,，公告如下：
一,、招聘原則
（一）德才兼?zhèn)湓瓌t。在考察應(yīng)聘者知識素養(yǎng),、業(yè)務(wù)水平,、能力才干的同時，注重考察應(yīng)聘者的道德修養(yǎng),、思想品質(zhì)和工作作風,。
（二）公平公正原則,。嚴格執(zhí)行公開招聘工作紀律，確保信息發(fā)布及時,，在招聘環(huán)境,、招聘程序、招聘標準等方面,，為應(yīng)聘者提供平等,、公正的競聘機會。
（三）競爭擇優(yōu)原則,。依據(jù)招聘崗位對應(yīng)聘者在能力素質(zhì),、性格素質(zhì)、團隊精神等方面的要求,，以考試的方式,，選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。
二,、招聘崗位
根據(jù)鶴山市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心崗位空缺情況和發(fā)展需要,，擬招聘工作人員5名，具體招聘崗位,、專業(yè),、學歷及應(yīng)聘資格見《鶴山市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心招聘崗位信息表》（詳見附件）。
三,、招聘條件
（一）除滿足崗位應(yīng)聘資格外,，應(yīng)聘者還必須具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法,。
2.遵紀守法,，具有良好的品行和職業(yè)道德，誠實守信,，無違法犯罪記錄,。
3.政治素質(zhì)好，認真執(zhí)行黨和國家的路線,、方針,、政策,。
4.具有強烈的事業(yè)心和工作責任感,，敢于擔當。有良好的大局意識,、團結(jié)意識和服務(wù)意識,，工作勤奮踏實，擅于溝通和協(xié)調(diào)人際關(guān)系,，具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理決策能力,。
5.身體健康,，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。
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1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,。
2.曾受到其他行政事業(yè)單位開除公職的人員。
3.尚未解除黨紀,、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,。
4.曾在其他公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
5.曾拒絕服兵役,，違反《中華人民共和國兵役法》的人員,。
6.公司員工直系親屬。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的,。
四,、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名,、資格審查,、競聘、體檢,、聘用等程序進行,。
（一）發(fā)布公告
本招聘公告在鶴山市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
（二）報名
1.報名日期：2022年6月18日至6月21日止,。
2.報名須提供以下資料：
?。?）本人居民二代身份證、學歷證書（應(yīng)屆生提供相應(yīng)的證明材料）和相關(guān)資質(zhì)證書（pdf格式）,；
?。?）近期彩色證件照一寸照片1張（圖片格式）；
?。?）個人簡歷一份,；
（4）《鶴山市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心2022年公開招聘崗位申報表》一份,。
3.報名方式：因疫情防控需要,，報名方式只接受電子郵箱報送，報名材料的掃描件發(fā)送至電子郵箱：[email protected],。請在個人簡歷中注明應(yīng)聘的工作崗位（相關(guān)材料掃描件整理為一個壓縮包文件,，壓縮包命名格式為“姓名+專業(yè)+報考崗位”）。
?。ㄈ┵Y格審查
應(yīng)聘者應(yīng)如實填報本人有關(guān)情況,，對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實,，即取消選聘資格,，同時，以報名郵件發(fā)出時間為準,，過期不予受理,，報名資料概不退還。審查合格后,，再通知符合條件的人員參加考試,。
（四）競聘
競聘采用“筆試+面試”方式，筆試,、面試時間,、地點另行通知。
（五）體檢
依照考試成績,，由高至低,，等額確定職位體檢人員名單。體檢合格的人員確定為考察對象人選,，體檢標準參照公司有關(guān)標準執(zhí)行,。
（六）聘用
經(jīng)面試及資格復(fù)審無誤的將按程序正式予以試用,。試用期滿（試用期三個月）,，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式聘任并簽訂勞動合同,；不勝任的,，予以辭退。
五,、薪酬待遇與管理
新招聘中心員工試用期三個月,。試用期間工資3000元/月（全包），試用期滿合格者簽訂勞動合同,，具體工資待遇按照中心薪酬方案執(zhí)行,。
六、其他說明
1.每位報名者只能報考一個職位,。報考人員對提交材料的真實性負責,，如有不實，取消考試資格和錄用資格,。
2.在雙方協(xié)商一致的前提下,，用人單位對應(yīng)聘崗位可能進行調(diào)整。
3.工程技術(shù)崗如本期招聘未有符合錄用條件的人員,，將持續(xù)招聘至成功錄用為止,。
4.本公告及公告未盡事宜由鶴山市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心負責解釋,。
聯(lián) 系 人：葉小姐
聯(lián)系電話：0750-8885343
公司地址：鶴山市沙坪街道文明路76號之16
鶴山市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心
2022年6月17日
附件1：鶴山市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心招聘崗位信息表.doc
附件2：鶴山市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心2022年公開招聘崗位申報表.doc
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