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鶴山市衛(wèi)生健康局2019年度政府信息公開工作年度報告
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鶴山市衛(wèi)生健康局2019年度政府信息公開工作年度報告

  2019年,,鶴山市衛(wèi)生健康局根據(jù)新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定和市政府的工作部署,認真貫徹落實政府信息公開工作,,以公開為常態(tài),,不公開為例外為原則,擴大主動公開范圍,,調(diào)整公開內(nèi)容,,進一步完善政府信息公開工作。現(xiàn)編制我局2019年政府信息公開工作年度報告,,報告內(nèi)容包括政府信息公開工作制度建設(shè)情況,、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況,、政府信息公開工作存在的主要問題及改進等內(nèi)容,。報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。

  一,、總體情況,。

  我局深入學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》,始終把信息公開工作作為聯(lián)系群眾,、服務(wù)社會,、接受群眾監(jiān)督的重要橋梁,不斷加強制度建設(shè),,在規(guī)范政府信息公開工作程序,、深化政府信息公開內(nèi)容,、拓寬政府信息公開渠道、強化監(jiān)督考核等方面不斷下功夫,。

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),。我局高度重視政府信息公開工作,成立了以局長為組長,,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,,各股室負責(zé)人為成員的局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各股室政務(wù)公開任務(wù),,做到誰制定,、誰公開、誰解讀,、誰負責(zé),,保證了政務(wù)公開工作的落實。在日常工作中,,辦公室和規(guī)劃發(fā)展與信息化股為政府信息公開工作的具體責(zé)任科室,,安排了專人負責(zé)鶴山市人民政府門戶網(wǎng)站-鶴山市衛(wèi)生健康局板塊內(nèi)容更新工作,負責(zé)政務(wù)信息公開指南和信息公開目錄的編制,、數(shù)據(jù)錄入,、聯(lián)系等工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,,相關(guān)職能科室協(xié)調(diào)配合,業(yè)務(wù)科室各負其責(zé),,單位職工積極參與,,層層抓落實的工作局面。

  (二)建立健全工作機制,。一是建立信息主動公開制度,。明確職責(zé)、程序,、公開方式和時限要求。有力地促進了本單位信息公開工作的規(guī)范化和程序化,。二是建立保密審查制度,。明確規(guī)定政府信息公開保密審查原則、審查機構(gòu)職責(zé),、審查程序,、責(zé)任追究,嚴格執(zhí)行“上網(wǎng)信息不涉密,、涉密信息不上網(wǎng)”的工作紀律,;三是完善政府信息公開工作流程,,進一步明確了政府信息主動公開、依申請公開及不予公開范圍,,規(guī)范了局機關(guān)各部門政府信息公開工作的具體操作流程和審批制度,。

  (三)積極開展學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn),。為貫徹落實新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》的實施,,我局加大對全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的宣傳和教育。組織局各股室負責(zé)人及全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)相關(guān)崗位工作人員進行《政府信息公開條例》相關(guān)知識培訓(xùn),,開展廣泛宣傳教育,,使干部職工統(tǒng)一思想,提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,,增強服務(wù)意識,。

  2019年,我局主動公開政府信息202條,,其中工作動態(tài)類信息161條,,部門文件類信息14條,行政執(zhí)法類信息11條,,組織機構(gòu)類信息3條,,部門預(yù)決算類信息5條,其它信息8條,。已公開的政府信息中未涉及國家秘密,、商業(yè)秘密和個人隱私,也沒有經(jīng)權(quán)利人同意公開或者行政機關(guān)認為不公開可能對公共利益造成重大影響的涉及商業(yè)秘密,、個人隱私的政府信息,。

  二、主動公開政府信息情況

第二十條第(一)項

信息內(nèi)容

本年新制作數(shù)量

本年新公開數(shù)量

對外公開總數(shù)

規(guī)章

0

0

0

規(guī)范性文件

0

0

0

第二十條第(五)項

信息內(nèi)容

上一年項目數(shù)量

本年增/

處理決定數(shù)量

行政許可

54

+3

749

其他對外管理服務(wù)事項

0

0

0

第二十條第(六)項

信息內(nèi)容

上一年項目數(shù)量

本年增/

處理決定數(shù)量

行政處罰

242

+19

176

行政強制

0

0

0

第二十條第(八)項

信息內(nèi)容

上一年項目數(shù)量

本年增/

行政事業(yè)性收費

0

0

第二十條第(九)項

信息內(nèi)容

采購項目數(shù)量

采購總金額

政府集中采購

45

1207299.61

  三,、收到和處理政府信息公開申請情況

(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業(yè)企業(yè)

科研機構(gòu)

社會公益組織

法律服務(wù)機構(gòu)

其他

一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

二,、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

三,、本年度辦理結(jié)果

(一)予以公開

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,,不計其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)

不予公開

1.屬于國家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一穩(wěn)定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保護第三方合法權(quán)益

0

0

0

0

0

0

0

5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息

0

0

0

0

0

0

0

6.屬于四類過程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執(zhí)法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.屬于行政查詢事項

0

0

0

0

0

0

0

(四)無法提供

1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.補正后申請內(nèi)容仍不明確

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予處理

1.信訪舉報投訴類申請

0

0

0

0

0

0

0

2.重復(fù)申請

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公開出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他處理

0

0

0

0

0

0

0

(七)總計

0

0

0

0

0

0

0

四,、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理

0

0

0

0

0

0

0

  四、政府信息公開行政復(fù)議,、行政訴訟情況

行政復(fù)議

行政訴訟

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計

未經(jīng)復(fù)議直接起訴

復(fù)議后起訴

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計

1

0

0

0

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

  五,、存在的主要問題及改進情況

  存在的主要問題:政府信息公開工作需要進一步規(guī)范。對《中華人民共和國政府信息公開條例》法規(guī)學(xué)習(xí)理解程度不夠,在實際工作中與《條例》要求有一定差距,,主要反映在公開的內(nèi)容以及應(yīng)公開和及時公開上存在一些問題,,信息公開的數(shù)量、質(zhì)量以及時效性不足,。

  改進的主要措施:一是加強主動公開力度,,持續(xù)推進主動公開,強化對重要政策,、熱點問題等相關(guān)問題的及時發(fā)布,、權(quán)威解讀。二是加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,提高全員公開意識,,提升辦理人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。

  六,、其他需要報告的事項

  2019,,我局涉及基本醫(yī)療衛(wèi)生信息和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的重點領(lǐng)域信息公開3條。

  2019年鶴山市兩會期間,,我局共承辦市政協(xié)委員提案3件,,全部提案按時答復(fù),政協(xié)委員對答復(fù)的反饋意見滿意和基本滿意率為100%,。