中共鶴山市雙合鎮(zhèn)委關(guān)于巡察集中整改進(jìn)展情況的通報
按照市委統(tǒng)一部署，2022年10月12日至2023年1月12日，市委第二巡察組對雙合鎮(zhèn)黨委開展了十三屆市委第二輪巡察,。3月20日，市委第二巡察組反饋了巡察意見,，指出存在三個方面31個問題,。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察集中整改進(jìn)展情況予以公布,。
一,、提高政治站位，把巡察整改作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓實
（一）深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會,，提高思想認(rèn)識,。雙合鎮(zhèn)黨委切實扛起整改主體責(zé)任，高度重視,，積極整改,。在市委第二巡察組巡察反饋會后，我鎮(zhèn)迅速召開巡察整改問題會議,，專題研究巡察反饋意見問題整改責(zé)任和措施,，建立整改任務(wù)清單，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任部門及直接責(zé)任人,，明確整改目標(biāo)要求和整改時限,。按整改方案的工作部署，召開專題民主生活會,，要求班子成員結(jié)合巡察反饋意見深刻剖析,、對照檢查，把涉及自身分管工作的巡察反饋問題說清楚,、談透徹,，積極開展批評環(huán)節(jié)，逐條提出整改措施,、要求和時限,，夯實整改責(zé)任，確保巡察反饋意見中的每一項問題都要得到徹底整改,。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo),，細(xì)化責(zé)任分工。為了確保巡察整改工作順利完成,，雙合鎮(zhèn)黨委成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由鎮(zhèn)黨委書記彭悅榮任組長，鎮(zhèn)委副書記,、鎮(zhèn)長李聰任副組長,，其他黨委班子擔(dān)任成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集中攻堅,，整體聯(lián)動,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)巡察整改辦公室，具體負(fù)責(zé)巡察整改綜合協(xié)調(diào)和督辦落實工作,，切實推進(jìn)整改任務(wù)落實,。同時，對照巡察反饋的突出問題和意見建議,，及時制定印發(fā)了《中共鶴山市雙合鎮(zhèn)委關(guān)于落實十三屆市委第二輪巡察工作反饋意見整改方案的報告》,，對每項整改任務(wù)都明確了整改措施、責(zé)任科室,、完成時限,，確保整改任務(wù)取得實效。
（三）強化工作舉措,，確保整改效果,。一是建立整改臺賬。對所有巡察組反饋問題和意見建議列出問題摘要,、細(xì)化整改措施,，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室，明確整改時限，實行辦結(jié)銷號制度,。二是定期開展督查督辦,。在整改過程中，共召開了5次巡察整改工作推進(jìn)會議,，研究部署巡察整改各階段的工作,。另外，把整改落實情況作為主責(zé)部門履行黨建責(zé)任的重要檢驗,，要求其每兩周匯報一次問題整改進(jìn)度情況,，及時督查各部門積極推進(jìn)整改工作情況，協(xié)調(diào)解決整改過程中存在的困難,。三是注重標(biāo)本兼治,。雙合鎮(zhèn)黨委對巡察整改問題做到立行立改，對能夠立即整改的事項馬上整改到位,，同時結(jié)合突出問題巡察整改要求和工作需要,，完善有關(guān)制度，建立長效機制,。建立完善了各類規(guī)章制度共6項,，形成橫向到邊、縱向到底的整改鏈條,，保證整改要求全落實、全到位,、全見效,。
二、聚焦反饋問題,，以有力舉措推動巡察整改各項任務(wù)落實落地
對照巡察反饋指出的具體問題,，雙合鎮(zhèn)黨委強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，逐條逐項抓好跟蹤督辦和整改推進(jìn),。截至6月19日,，針對31個具體問題，共制定79條整改措施,，已完成整改事項29個,，已完成階段性整改并持續(xù)推進(jìn)事項2個，整改完成率93%,。
（一）關(guān)于“貫徹落實中央重大決策部署和上級工作安排有差距”問題的整改情況,。
1.關(guān)于推動高質(zhì)量發(fā)展不夠有力方面問題的整改情況。
（1）針對“推動新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投入不夠,，鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力不足”問題,。
整改情況：一是促進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，打造我鎮(zhèn)“一帶兩翼三基地”農(nóng)業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)布局，推進(jìn)千畝茶園提質(zhì)改造項目實施,，2023年底前完成標(biāo)準(zhǔn)化生態(tài)茶園打造,；發(fā)展壯大粉葛產(chǎn)業(yè)，已完成優(yōu)質(zhì)粉葛改良品種推廣和擴大種植面積的任務(wù),。二是積極指導(dǎo)村集體增收創(chuàng)富,，成立鶴山市雙合鎮(zhèn)農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作領(lǐng)導(dǎo)小組及擬定《雙合鎮(zhèn)農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資實施方案》，規(guī)范農(nóng)村清資核產(chǎn)工作,。三是積極促進(jìn)農(nóng)村土地效益提升,，制定了《2023年雙合鎮(zhèn)農(nóng)村承包土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)實施方案》。
（2）針對“河長制落實不到位,，河流污染防治工作成效不夠明顯”問題,。
整改情況：一是抓好農(nóng)村生活水治理，督促第三方機構(gòu)每周不少于兩次對已建成污水處理設(shè)施巡查管護(hù),，確保尾水達(dá)標(biāo)排放,。二是成立專項檢查組，實行定期巡查,，向養(yǎng)殖戶發(fā)放《關(guān)于養(yǎng)殖池塘尾水排放申報告知書》,，并向沿河兩岸苗圃場等農(nóng)業(yè)種植戶宣傳科學(xué)合理使用化肥，同時建議盡量減少地表水外排,。三是我鎮(zhèn)結(jié)合水系連通及水美鄉(xiāng)村工程項目,，已完成途村陂至農(nóng)樂坊一段約300米進(jìn)行清淤疏浚，并清理途村陂引水渠淤泥,，減少河道沉積淤泥對水質(zhì)帶來的影響,。
（3）針對“重點項目、重點工作推進(jìn)乏力”問題,。
整改情況：成立項目協(xié)調(diào)小組,，加快資源利用速度，推進(jìn)項目建設(shè),，大力發(fā)展工業(yè),，有效盤活資產(chǎn)資源。一是盤活現(xiàn)有土地,，高位推進(jìn)萬洋眾創(chuàng)城重點項目建設(shè),，并積極發(fā)揮萬洋眾創(chuàng)城招商平臺作用，引入更多的優(yōu)質(zhì)項目,。二是大力推進(jìn)低效工業(yè)用地專項整治三年行動,，已與7家企業(yè)簽訂了項目監(jiān)管協(xié)議，共約286.8畝地,，完成全面任務(wù)的71.88%,，為雙合高質(zhì)量發(fā)展騰挪空間。
（4）針對“文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足”問題。
整改情況：借助鶴山市創(chuàng)建廣東省全域旅游示范區(qū)東風(fēng),，制定2023年雙合鎮(zhèn)全域旅游工作方案,，并開展為期四個月的水美鄉(xiāng)村花田里暨“越僑文化宴”系列活動。3月18日在金鉤泉舉辦鶴山市全域旅游嘉年華系列活動之水美鄉(xiāng)村花田里暨“越僑風(fēng)情宴”美食節(jié)啟動儀式,，4月下旬,，為期兩個月的“2023年雙合鎮(zhèn)春茶采摘節(jié)暨茶文化研學(xué)旅游活動”已在好彩生態(tài)茶園拉開帷幕。持續(xù)推進(jìn)金鉤泉制茶體驗區(qū),、旅游廁所等茶文化研學(xué)基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，為暑期及秋季研學(xué)游打好基礎(chǔ)。
（5）針對“村級巡察整改有弱項”問題,。
整改情況：鎮(zhèn)黨建辦已對所有村黨支部2022年度組織生活會開展情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查,，查漏補缺。并對鎮(zhèn)黨務(wù)工作者開展黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn),，加強黨支部日常管理業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。實行鄉(xiāng)村治理“積分制”，已在泗合百塊村,、合成昌利村,、先慶康田村全面鋪開，讓更多村民群眾積極參與到鄉(xiāng)村振興中來,。
2.關(guān)于解決歷史遺留問題的決心勇氣不夠堅定,，措施不夠有力方面問題的整改情況。
（6）針對“未能及時溝通相關(guān)部門解決原合成華僑農(nóng)場職工身份認(rèn)定問題”問題,。
整改情況：已成立專項工作小組,，并制定《雙合鎮(zhèn)解決合成華僑農(nóng)場改制遺留問題工作應(yīng)急預(yù)案》，做好穩(wěn)控工作,。積極向上走訪,，5月26日,、6月7日,，鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)專項工作小組成員到市人社局、市僑務(wù)局部進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),，爭取政策支持,。
（7）針對“屬國有資產(chǎn)存在流失或糾紛風(fēng)險”問題。
整改情況：已明確原合成華僑農(nóng)場的界線,，并成立鎮(zhèn)屬林地資產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，推進(jìn)《關(guān)于合成華僑農(nóng)場林業(yè)資源歷史遺留問題的解決方案（試行）》的施行，逐步解決林業(yè)資源問題,。4月3日,、4月26日，先后召開華僑農(nóng)場林業(yè)資源歷史遺留問題解決方案實施領(lǐng)導(dǎo)小組會議，并到合成村委會,、先慶村委會實地調(diào)查,，聽取和收集村一級對林業(yè)資源問題的反映，建卡立冊,，不斷建立和完善林業(yè)資源底數(shù),。
（8）針對“雙橋都春花朗村代耕地使用問題與當(dāng)?shù)卮迕竦募m紛多年以來未解決”問題。
整改情況：召集雙方代表了解雙方的訴求及解決問題的意見建議,，共同商討解決方案,，并協(xié)調(diào)雙方先行對爭議地塊進(jìn)行復(fù)耕復(fù)種，解決耕地撂荒問題,。同時成立雙橋都春花朗村代耕地使用問題與當(dāng)?shù)卮迕竦募m紛工作專班,，做好解釋和穩(wěn)控工作。
3.關(guān)于意識形態(tài)工作有短板方面問題的整改情況,。
（9）針對“意識形態(tài)工作責(zé)任制落實還未到位”問題,。
整改情況：一是制定《雙合鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地管理制度》，深化完善現(xiàn)有意識形態(tài)工作責(zé)任制,。二是征訂周刊《網(wǎng)絡(luò)輿情》,，與第三方公司簽訂合同，提高輿情監(jiān)控能力,。
（10）針對“宣傳陣地管理不規(guī)范”問題,。
整改情況：已對對鎮(zhèn)政府大院“不忘初心”等破損、褪色,、過時宣傳畫進(jìn)行更換,。成立以文旅辦為主要班底，各村文體宣傳員兼職的專項巡查組,，結(jié)合直聯(lián)工作,，每周四進(jìn)行一次對轄區(qū)相關(guān)領(lǐng)域的全面排查，及時更新宣傳資料,，維護(hù)好宣傳陣地,。5月25日召開2023年雙合鎮(zhèn)意識形態(tài)工作專題培訓(xùn)班，圍繞意識形態(tài)重要性,、工作開展等進(jìn)行培訓(xùn),，提高我鎮(zhèn)工作人員業(yè)務(wù)水平。
（二）關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨不夠有力,，群眾身邊的不正之風(fēng)依然存在”問題的整改情況,。
1.關(guān)于抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不扎實方面問題的整改情況。
（11）針對“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不夠到位”問題,。
整改情況：每半年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,，認(rèn)真分析,、深入研判鎮(zhèn)內(nèi)政治生態(tài)狀況，查找管黨治黨的薄弱環(huán)節(jié),，梳理謀劃重點任務(wù)和重要舉措,。組織黨員觀看警示教育片，進(jìn)一步增強了黨員干部廉潔自律意識,，警醒全體干部時刻敲響廉潔自律的警鐘,。
（12）針對“日常監(jiān)督管理不夠扎實，針對性不強”問題,。
整改情況：一是加強監(jiān)督檢查,，對苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)，早提醒,。二是定期舉辦村務(wù)監(jiān)督委員會成員的教育培訓(xùn),，切實提高其履職能力。2月28日舉辦村務(wù)監(jiān)督委員會成員的教育培訓(xùn),，對村“兩委”干部,、村務(wù)監(jiān)督委員會成員進(jìn)行警示教育。三是堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,，對不正確履職,、履職不到位、玩忽職守等違紀(jì)行為嚴(yán)格追究責(zé)任,，推動治黨從嚴(yán),。
2.關(guān)于形式主義、官僚主義依然存在方面問題的整改情況,。
（13）針對“駐點直聯(lián)工作浮于表面,，主動深入村組與干部了解實情、解決問題少”問題,。
整改情況：嚴(yán)格執(zhí)行直聯(lián)制度,，要求鎮(zhèn)干部每周到駐點村走訪至少一次，對發(fā)現(xiàn)的問題做好登記,，今年上半年鎮(zhèn)干部下鄉(xiāng)走訪共約計2000人次,，收集登記群眾反映問題50多條。
3.關(guān)于擔(dān)當(dāng)盡責(zé),、為民服務(wù)意識不足方面問題的整改情況,。
（14）針對“解決群眾愁盼問題力度不夠”問題,。
整改情況：
提高我鎮(zhèn)醫(yī)療水平,，發(fā)揮醫(yī)共體優(yōu)勢，積極對接鶴山市中醫(yī)院每周派出的3名醫(yī)療專家到雙合衛(wèi)生院坐診,，并已于5月29-31日完成2023年婦女“兩癌”篩查,，惠及137人,。提升我鎮(zhèn)教育質(zhì)量，一是優(yōu)化小學(xué)運動場,、教學(xué)樓,、教室等辦學(xué)環(huán)境；二是做好優(yōu)質(zhì)教師“聚留引用”,，設(shè)立雙合鎮(zhèn)桃李獎,，打造“青藍(lán)工程”，鼓勵教師積極參加各項競賽,。
（15）針對“為民辦實事不夠?qū)崱眴栴},。
整改情況：加強對民生實事建設(shè)的重視力度，制定《雙合鎮(zhèn)人大主席團(tuán)民生實事項目實施監(jiān)督辦法》,，做好2023年民生實事項目前期調(diào)研,，把關(guān)候選項目確保項目可實施可推進(jìn)。目前2023年雙合鎮(zhèn)民生實事項目已完成3項,，剩余5項如期推進(jìn)中,。
4.關(guān)于重點領(lǐng)域管理不到位。
（16）針對“部分內(nèi)控制度建設(shè)和執(zhí)行不到位”問題,。
整改情況：一是1月4日更新《雙合鎮(zhèn)人民政府財政和財務(wù)收支管理制度》,，及時調(diào)整預(yù)算管理、財務(wù)收支管理及資金管理,、資產(chǎn)管理,、政府采購管理、審計監(jiān)督等方面內(nèi)容,。二是已對鎮(zhèn)政府全體車輛使用人員開展公務(wù)車輛使用培訓(xùn)會議,，明確政府人員使用公務(wù)車輛要求，規(guī)范“一車一卡”管理制度,。
（17）針對“資金管理不完善,，財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)，存在現(xiàn)金使用,、票據(jù)使用不規(guī)范,，合同審核把關(guān)不嚴(yán)”問題。
整改情況：組織財政所人員學(xué)習(xí)《現(xiàn)金管理暫行條例》《現(xiàn)金管理條例實施細(xì)則》《廣東省財政支農(nóng)專項資金報賬制實施辦法》等政策文件,，壓實財務(wù)審批責(zé)任,。
（18）針對“個別補充耕地項目資金支付管理不嚴(yán)”問題。
整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度及議事程序,，明確5萬元以上的資金支付需經(jīng)班子會討論同意后實施,，由財政所定期匯總超5萬元的支付項目明細(xì)表提交黨委會討論表決。二是4月12日組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)《雙合鎮(zhèn)“三重一大”事項決策制度》,，明確“三重一大”制度重要意義,。
（19）針對“工程建設(shè)項目監(jiān)管不力”問題,。
整改情況：已補充工程項目缺少的資料。細(xì)化我鎮(zhèn)工程管理辦法,，制定了《鶴山市雙合鎮(zhèn)農(nóng)村建設(shè)項目實施指南》《鶴山市雙合鎮(zhèn)政府投資項目管理辦法》,，強化村居建設(shè)工程審核把關(guān)，嚴(yán)格按照管理要求,，加強對農(nóng)村建設(shè)工程項目的資料審核,，達(dá)到標(biāo)的金額的建設(shè)項目必須提供有資質(zhì)的第三方結(jié)算審核，否則不予驗收或報賬,。并要求資料責(zé)任落實到經(jīng)辦人,，設(shè)立專門的工程資料室，購買了資料柜并安排專人將工程資料按順序歸檔,。
（20）針對“固定資產(chǎn)管理有漏洞”問題,。
整改情況：已經(jīng)完善資產(chǎn)臺賬，尤其規(guī)范新購入固定資產(chǎn)管理,，由辦公室負(fù)責(zé)人履行辦公室資產(chǎn)管理責(zé)任,，新進(jìn)資產(chǎn)由財政所粘貼標(biāo)簽后簽收領(lǐng)用并更新資產(chǎn)臺賬，待資產(chǎn)款項支付后補登記相應(yīng)的憑證號等支付信息,。
（三）關(guān)于“黨組織建設(shè)工作存在薄弱環(huán)節(jié),，落實新時代黨的組織路線不夠嚴(yán)實”問題的整改情況。
1.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子攻堅克難的精氣神不足方面問題的整改情況,。
（21）針對“干部對部分班子成員評價不高,，齊抓共管干勁有待加強”問題。
整改情況：
一是定期開展黨員干部談心談話工作和直接聯(lián)系群眾工作,，詳細(xì)了解黨員干部的工作表現(xiàn)和心理狀況,。二是壓實干部直聯(lián)工作，督促我鎮(zhèn)干部職工多落鄉(xiāng),，加強與群眾聯(lián)系溝通,，提高為民服務(wù)水平。三是每季度召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子工作座談會,，共同研究推進(jìn)全鎮(zhèn)各項重點工作任務(wù),，并注重發(fā)揮好“傳幫帶”作用，以“師帶徒”“老帶新”全方位推動領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍能力素質(zhì)全面提升,。
2.關(guān)于黨建工作不夠細(xì)實方面問題的整改情況,。
（22）針對“主責(zé)主業(yè)意識不強，抓黨建品牌成效不明顯”問題,。
整改情況：一是壓緊壓實主體責(zé)任,、第一責(zé)任人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級重要文件和會議精神,。二是制定干部培訓(xùn)計劃,，2023年4月制定雙合鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班計劃，并報市委組織部備案,。三是每季度召開一次專題會議研究黨建工作,，加強對基層黨建的日常監(jiān)督，全力爭創(chuàng)鶴山市“三個最優(yōu)”黨建項目,。四是創(chuàng)新開展“書記夜話”系列活動,，上半年已在興華社區(qū)和先慶棠密村先后開展“書記夜話”活動，現(xiàn)場共收集社情民意50多條,。
（23）針對“黨史學(xué)習(xí)教育不夠扎實”問題,。
整改情況：一是5月31日，我鎮(zhèn)組織學(xué)習(xí)2023年第五期江門干部大講堂,，扎實推進(jìn)全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神走深走實,。二是選派黨建指導(dǎo)員“一對一”指導(dǎo)基層黨組織，加強黨建工作業(yè)務(wù)指導(dǎo),，強化傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神資料的審核檢查,，進(jìn)一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。三是在興華社區(qū)和先慶村舉辦“書記夜話”活動,，進(jìn)行黨的二十大精神宣講,，加強黨員干部思想教育，深化學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神,。
（24）針對“基層黨組織日常管理不嚴(yán)格”問題,。
整改情況：一是4月23日，雙合鎮(zhèn)政府機關(guān)黨總支部召開黨員大會進(jìn)行換屆選舉,，并組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》,。同時，建立黨支部管理臺賬,，明確各黨支部的換屆期限,，嚴(yán)格規(guī)范程序要求，確保換屆工作符合相關(guān)規(guī)定,。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，5月15日召開巡察整改專題民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子之間進(jìn)行深刻查擺,，自我剖析,，會議資料已按要求整理上報。
（25）使用黨建工作經(jīng)費審核把關(guān)不嚴(yán),。
整改情況：一是提高各村（居）經(jīng)費使用規(guī)范意識,，6月8日組織村（居）工作人員召開黨建工作經(jīng)費管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)《村黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費操作規(guī)程》和《村（社區(qū)）辦公經(jīng)費操作規(guī)程》,。二是加強審核把關(guān),，實行黨組織負(fù)責(zé)人,、鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)“三資”辦負(fù)責(zé)人層層審核，嚴(yán)格按規(guī)定對黨建工作經(jīng)費的使用進(jìn)行審核把關(guān),。
（26）針對“發(fā)展黨員不規(guī)范”問題,。
整改情況：一是結(jié)合發(fā)展黨員專項排查工作及巡察整改要求，對十八大后入黨的黨員檔案進(jìn)行專項排查,，對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行登記形成臺賬并進(jìn)行整改,，目前已整改完成。二是已組織鎮(zhèn)黨務(wù)工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,，組織村（社區(qū)）黨務(wù)工作者集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,，切實強化發(fā)展黨員工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3.關(guān)于干部選拔,、任用,、管理工作落實不到位方面問題的整改情況。
（27）針對“統(tǒng)籌事業(yè)單位職員等級晉升工作延遲,，正向激勵作用不明顯”問題,。
整改情況：一是加強組工干部培訓(xùn)，已認(rèn)真學(xué)習(xí)《鶴山市事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度工作實施方案》（鶴辦發(fā)〔2022〕1號）文件精神,。二是經(jīng)常性開展干部隊伍分析研判工作,，整理事業(yè)職員等級晉升工作臺賬，對符合條件的人員及時考慮晉升,，加快事業(yè)單位職員等級晉升工作進(jìn)度,。
（28）針對“對新招錄人員考察工作不夠細(xì)致深入，管理不夠到位”問題,。
整改情況：一是已組織組工干部集中學(xué)習(xí)《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法》,，同時鎮(zhèn)組織委員及人事工作負(fù)責(zé)人參加江門市2023年公務(wù)員管理培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)公務(wù)員招錄,、考核等業(yè)務(wù)知識,，提高組織人事干部的素質(zhì)和能力。二是嚴(yán)格按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法》開展招錄人員考察工作,，嚴(yán)格審查新招錄人員的政治表現(xiàn),、現(xiàn)實表現(xiàn)及其他有可能影響錄用的情況，在政審考察中添加對企業(yè)投資任職情況的查實,。
（29）針對“抓干部人事檔案管理工作不夠規(guī)范”問題,。
整改情況：一是強化組工干部培訓(xùn)，對照《干部人事檔案工作條例》《鶴山市干部人事檔案管理制度》開展檔案管理人員專項培訓(xùn),，明確干部人事檔案的歸檔范圍,、具體操作程序。二是落實干部檔案工作責(zé)任制，嚴(yán)格按照《干部人事檔案工作條例》的要求進(jìn)行人事檔案管理工作,。
（30）針對“開展違規(guī)兼職整治不到位”問題,。
整改情況：一是組織全體在編在職干部學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定，提高公職干部廉潔從政意識,，規(guī)范干部從政行為,。二是加強干部日常監(jiān)督，已對全體在編在職干部進(jìn)行一次全面的個人經(jīng)商辦企業(yè),、在企業(yè)投資任職自查,，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題,。
（31）執(zhí)行事業(yè)單位薪酬制度不規(guī)范,。
整改情況：已學(xué)習(xí)《事業(yè)單位人事管理條例》《廣東省市級事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》及相關(guān)政策，強化政策學(xué)習(xí)對工作的指導(dǎo)作用,，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位工作人員薪酬制度,。
三、深化整改成效,，全面轉(zhuǎn)化巡察成果推動雙合高質(zhì)量發(fā)展提質(zhì)增效
下一步,，雙合鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，持續(xù)抓好巡察整改工作,，切實把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項實際工作中,。
（一）突出政治功能，落實“兩個責(zé)任”,，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,。進(jìn)一步強化全面從嚴(yán)治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識,，健全完善落實“兩個責(zé)任”工作機制,，督促各級黨組織負(fù)責(zé)人牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識，切實履行“一崗雙責(zé)”,，負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。支持紀(jì)委聚焦主業(yè)主責(zé)、履行監(jiān)督職責(zé),，抓早抓小,，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
（二）堅持刀刃向內(nèi),，推動自我革命,，馳而不息加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。緊扣市委第二巡察組反饋意見,，持續(xù)推進(jìn)整改,，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。在已取得的成效基礎(chǔ)上,，繼續(xù)常抓不懈,，縱深推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。圍繞整改任務(wù)中需長期堅持的事項,，按照既定方向,，存在不足的繼續(xù)“補好課”，力度不夠的繼續(xù)“加把火”,。同時,，主動接受監(jiān)督，確保巡察整改成效經(jīng)得起實踐和群眾的檢驗,。在完成好巡視整改任務(wù)的同時,，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，大力弘揚實事求是,、艱苦奮斗等光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),，進(jìn)一步培育風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
（三）著眼長遠(yuǎn)發(fā)展,，鞏固整改成果,，建章立制實現(xiàn)長治長效。進(jìn)一步加強對整改中好經(jīng)驗好做法的梳理總結(jié),，研究上升為制度機制,。不斷鞏固巡視整改成果，舉一反三,，把解決具體問題與普遍問題,、當(dāng)前問題與長遠(yuǎn)問題緊密結(jié)合起來，通過此次整改建立起來的制度機制,，補齊短板,、堵塞漏洞，以巡促改,，以巡促建,、以巡促治。同時,，強化日常管理和監(jiān)督,，確保各項制度規(guī)定落到實處，推動工作提質(zhì)增效,。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督,，如有意見建議，請及時向我們反映,。
聯(lián)系方式：0750-8636271,；郵政地址：鶴山市雙合鎮(zhèn)政府前路33號,；郵政編碼：529735。
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2023年8月25日
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