鶴山市社保局2014年政府信息公開工作報告
2014年，在市委、市政府和人社局的指導下,，社保局嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《廣東省社會保險信息公開暫行辦法》（粵人社發(fā)〔2014〕171號）和《江門市社會保險信息公開工作專項行動方案》（江人社發(fā)〔2014〕531 號）的要求,，不斷創(chuàng)新公開機制,，強化為民服務意識，推進社保信息公開工作,，提高社保工作的透明度,，使政務公開工作走上規(guī)范化、信息化的軌道?，F(xiàn)將信息公開年度工作情況報告如下：
一,、明確職責，嚴格執(zhí)行信息公開保密審查程序
我局領導高度重視政府信息公開工作,，嚴格執(zhí)行經我局保密工作分管的領導負責審核,、由人社局分管領導負責審批的政府信息公開審查程序，把握信息公開的各個環(huán)節(jié),，將信息公開的具體工作落實到個人,，明確職責，為信息公開把好質量關,。
二,、推動政務公開常態(tài)化，創(chuàng)新政務公開機制
我局堅持“以公開為原則,、不公開為例外”的原則,，把主動公開作為常態(tài)工作，講求實效,，不斷提高政務公開工作水平,。為了擴大政務公開覆蓋面,，提高公開效果，我局不斷創(chuàng)新政務公開機制,，本著“規(guī)范,、明了、方便,、實用”的原則,，按照政府信息的分類分別在不同的載體上進行公開。凡涉及職能類的,，在局公開欄及網站上公開,；涉及政策法規(guī)類、服務類的,，在局網站及服務大廳顯示屏,、戶外大型宣傳欄、廣告機等地方和通過標語,、海報,、編發(fā)短信、印制宣傳單等方式公開,，同時,，我局領導和相關工作人員積極通過鶴山電臺《民生熱線》欄目與聽眾互動，及時解答社保政策熱點問題,；涉及工作動態(tài)的,，通過新聞媒體及網站公開，凡涉及重大工作決策的都通過會議紀要下發(fā),。此外,，為做好社保信息公開工作，我局于10月底前全面梳理社保政策,、機構職能,、發(fā)展規(guī)劃、服務指南以及2013年度各項社保數(shù)據(jù)等信息,，并進行了集中一次性公開,，保障廣大人民群眾的知悉權。
三,、以重點促內容深化,，以監(jiān)督促工作落實
在政務公開內容上，我局以人為本,，密切聯(lián)系群眾,，重點公開與群眾切身利益密切相關的事項，以及群眾,、干部最關心,，社會最敏感,、反映最強烈的熱點問題。結合我局實際情況,，確定了對外重點公開內容：1,、單位概況、機構職能,、股室設置,、分布及主要職能、局領導簡介,、職責等,；2、社會保險相關的政策,、法規(guī)、規(guī)范性文件,；3,、社會保險業(yè)務辦理流程、服務指南,；4,、服務承諾及監(jiān)督投訴。對內重點公開：1,、內部管理規(guī)程,、領導干部廉潔自律規(guī)定；2,、人事任免,、獎懲錄用、評優(yōu)情況,；3,、單位基本建設情況。
為確保政務公開工作落到實處,，我局積極采取多種形式,，強化監(jiān)督檢查工作。首先,，鼓勵廣大黨員干部積極參與監(jiān)督,，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實,、有序開展,。其次，在服務大廳和各定點醫(yī)療機構設立意見箱和意見簿,，公開投訴電話,，開通多種渠道接受群眾意見,，落實專人負責。通過廣泛聽取群眾意見,，認真接受群眾監(jiān)督,，進一步拓寬了監(jiān)督渠道，確保群眾投訴渠道通暢,。
四,、總結經驗，推進政務公開再上新臺階
近年來,，我局政府信息公開工作通過不斷總結經驗,，加大工作力度，取得了新的進展,。但與《條例》要求和公眾需求還存在一定的距離,，主要是在提高信息公開時效和創(chuàng)新政務公開形式等方面還有待進一步加強。2015年,，我局將在以下兩方面加以改進：
（一）提高信息公開時效,。在“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則下,，進一步規(guī)范信息公開流程,，提高全體干部職工的主動公開政務信息的意識，認真貫徹落實政府信息公開的各項制度,，加強政府信息公開的及時性和時效性,，確保各類政務信息及時、準確公開,，努力實現(xiàn)陽光政務,。
（二）創(chuàng)新政務公開形式。在原有公開形式上尋求創(chuàng)新與突破,，把政務信息公開融于各項具體工作中,，以社會關注度高、公共利益大的信息作為突破口,，認真聽取各方面的意見和要求,，不斷開拓政務公開新渠道，努力擴大政務公開的范圍,，并加以完善,，促進公開工作的進一步發(fā)展。
鶴山市社會保險基金管理局
政務微博
鶴山政府網
粵公網安備44078402440793號
