一,、機(jī)構(gòu)名稱
鶴山市人力資源和社會(huì)保障局
二、主要職責(zé)
?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行國家和省有關(guān)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策,、規(guī)劃和法律法規(guī)，擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,。
?。ǘM訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策,，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng),、有效配置。
?。ㄈ┴?fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,，擬訂就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,。貫徹落實(shí)異地務(wù)工人員綜合性政策,。
（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系,。負(fù)責(zé)對(duì)養(yǎng)老,、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)基金管理,，實(shí)施行政監(jiān)督,。
（五）完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,，組織實(shí)施企業(yè)職工勞動(dòng)保護(hù)政策,，組織實(shí)施人力資源和社會(huì)保障監(jiān)察執(zhí)法和爭議仲裁工作。
?。M訂專業(yè)技術(shù)人員管理,、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,，擬訂吸引留學(xué)人員來江門市工作或定居政策,。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià),、使用和激勵(lì)制度,。落實(shí)職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策,。
?。ㄆ撸┴?fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員綜合管理和工資福利工作,。組織實(shí)施企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
?。ò耍┴瀼貓?zhí)行國家和省有關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,。承辦政府工作部門有關(guān)人員任免事項(xiàng),。
三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
市人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個(gè),。分別為：辦公室,、法規(guī)股、財(cái)務(wù)與資金基金監(jiān)督股,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)股,、職業(yè)能力建設(shè)股、事業(yè)單位人事管理股,、養(yǎng)老與失業(yè)保險(xiǎn)股,、工傷保險(xiǎn)股、勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì),。其中：
（一）辦公室,。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù),、機(jī)要,、檔案、信息化管理,、安全生產(chǎn),、保密、接待,、后勤保障,、政務(wù)公開、離退休人員,、資產(chǎn)管理,。承辦上級(jí)機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)督查事項(xiàng)的督辦上報(bào)工作。承辦因公出國和出境人員的政治審查工作,。協(xié)調(diào)各股室,、下屬事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),、精神文明建設(shè),、人事管理、機(jī)構(gòu)編制,、工青婦等工作,。負(fù)責(zé)擬訂人力資源和社會(huì)保障發(fā)展中長期規(guī)劃,、年度計(jì)劃和人事制度改革總體規(guī)劃。負(fù)責(zé)重要文稿起草及人力資源和社會(huì)保障新聞宣傳和信息工作,。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障綜合統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)分析工作,。按職責(zé)指導(dǎo)下屬事業(yè)單位做好相關(guān)工作。
（二）法規(guī)股（行政審批服務(wù)股）,。承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查,、清理工作，組織協(xié)調(diào),、督促行政審批服務(wù)事項(xiàng)的辦理,。承擔(dān)有關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。牽頭行政審批制度改革工作和制定行政審批工作制度,、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,。承擔(dān)行政執(zhí)法監(jiān)督工作。統(tǒng)籌推進(jìn)依法治市和依法行政工作,，常態(tài)化開展案件評(píng)查,。綜合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作。承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障信訪工作,。
（三）財(cái)務(wù)與資金基金監(jiān)督股,。參與擬訂養(yǎng)老、失業(yè),、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金,、人力資源和社會(huì)保障事業(yè)專項(xiàng)資金的監(jiān)督制度并組織實(shí)施。承擔(dān)市社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)的日常工作,。負(fù)責(zé)本局和指導(dǎo)下屬事業(yè)單位做好財(cái)務(wù),、資產(chǎn)管理工作，承擔(dān)本局和指導(dǎo)下屬事業(yè)單位編制部門經(jīng)費(fèi)預(yù),、決算工作,。對(duì)全市養(yǎng)老、失業(yè),、工傷基金預(yù),、決算提出審核意見，跟進(jìn)養(yǎng)老,、失業(yè),、工傷基金的審計(jì)工作。
（四）就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)股（市農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室）,。負(fù)責(zé)組織編制就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,。擬訂統(tǒng)籌促進(jìn)各類城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并指導(dǎo)組織實(shí)施。負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和管理,，健全和規(guī)范公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,。負(fù)責(zé)就業(yè),、創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。參與擬訂就業(yè),、創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法,。承擔(dān)企業(yè)相關(guān)人員工資水平調(diào)查的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與組織實(shí)施，對(duì)企業(yè)職工工資進(jìn)行宏觀調(diào)控和指導(dǎo)等職責(zé),。擬訂和貫徹實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和政策,。負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的審批和管理。負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)孵化基地的認(rèn)定和管理,。負(fù)責(zé)農(nóng)民工就業(yè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與管理有關(guān)工作,，承擔(dān)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室和市農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室的日常工作,。
（五）職業(yè)能力建設(shè)股（專業(yè)技術(shù)人員管理股、人才服務(wù)管理股）,。擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和高技能人才培養(yǎng),、激勵(lì)政策并組織實(shí)施。審批社會(huì)力量職業(yè)培訓(xùn)辦學(xué),，落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則,。貫徹落實(shí)職業(yè)技能資格制度。加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,。推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職稱制度改革,。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理政策并組織實(shí)施。會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)企事業(yè)單位開展專業(yè)技術(shù)人員的管理和繼續(xù)教育工作,。承辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)施教機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入事宜并指導(dǎo),、評(píng)估其工作。申報(bào)中,、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格材料審查及大,、中專院校畢業(yè)生的初次專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定等工作。
（六）事業(yè)單位人事管理股,。負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作,。擬訂并組織實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置、人員聘用,、公開招（選）聘等政策,。承辦事業(yè)單位人員調(diào)配、工資變動(dòng)審核,、工資統(tǒng)發(fā)及除市管干部外工作人員的退休（退職）手續(xù),。
（七）養(yǎng)老與失業(yè)保險(xiǎn)股（退休人員社會(huì)化管理股）。貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn),、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),，下同）和失業(yè)保險(xiǎn)政策,，制定改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。擬訂企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施,。會(huì)同有關(guān)部門擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理制度和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則,。負(fù)責(zé)全市征地項(xiàng)目的社會(huì)保障落實(shí)情況的審核工作。參與指導(dǎo),、監(jiān)督城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（費(fèi)）的繳納和待遇的支付,。
（八）工傷保險(xiǎn)股（市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室）。擬訂工傷保險(xiǎn)的基本政策,、工作規(guī)劃并組織實(shí)施,。組織擬訂工傷預(yù)防和康復(fù)政策。擬訂工傷保險(xiǎn)基金調(diào)劑（儲(chǔ)備）金政策并提出支配計(jì)劃,。負(fù)責(zé)全市用人單位員工工傷認(rèn)定工作,，組織實(shí)施勞動(dòng)能力鑒定工作，負(fù)責(zé)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)日常工作,。
（九）勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)（勞動(dòng)關(guān)系股）,。組織實(shí)施對(duì)各鎮(zhèn)（街）行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)監(jiān)察工作，宣傳,、貫徹和執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律,、法規(guī)和規(guī)章；檢查用人單位遵守人力資源和社會(huì)保障法律,、法規(guī)和規(guī)章,；受理對(duì)違反人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的投訴,、舉報(bào),；依法糾正和查處違反人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,。
四,、下屬單位
（一）鶴山市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局。貫徹執(zhí)行國家,、省和江門市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的方針政策和法律法規(guī),。配合上級(jí)部門擬定本市社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù),；執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),、統(tǒng)計(jì)制度，負(fù)責(zé)本市社會(huì)保險(xiǎn)基金核算,、存儲(chǔ),、劃撥、調(diào)劑管理工作,。負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系建立,、中斷,、轉(zhuǎn)移、接續(xù),、終止以及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇核發(fā),、稽核、內(nèi)部控制,、檔案管理等工作,。負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)及經(jīng)辦服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)，負(fù)責(zé)本市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)信息的采集,、統(tǒng)計(jì)分析,。負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄和個(gè)人賬戶的信息資料。開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金經(jīng)辦工作,。負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)宣傳和培訓(xùn)工作，在市人力資源和社會(huì)保障局的組織下,，協(xié)助有關(guān)部門做好離退休人員社會(huì)化服務(wù)管理工作,。承辦市人民政府,、市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng),。
（二）鶴山市人才管理辦公室。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)人才流動(dòng)工作的政策法規(guī),，參與人才流動(dòng)政策的制定并組織實(shí)施,；管理人才中介機(jī)構(gòu)、人才招聘廣告和人才招聘會(huì),、人才智力市場(chǎng),；收集、整理,、儲(chǔ)存,、發(fā)布人才供求信息，為用人單位和求職人才提供人才信息查詢,、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),；辦理集體和個(gè)人的人事代理業(yè)務(wù)；接收和管理流動(dòng)人員人事檔案,；辦理日常人才流動(dòng)業(yè)務(wù),，提供人才流動(dòng)政策法規(guī)咨詢服務(wù)；人才資源開發(fā),；代辦國內(nèi)外畢業(yè)生學(xué)歷證書鑒證,。
（三）鶴山市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心。負(fù)責(zé)實(shí)施公益性職業(yè)介紹,；為求職者和用人單位進(jìn)行求職和招聘登記,，并提供有效的求職和招聘信息,；舉辦大型的勞動(dòng)力供需招聘會(huì)，為求職者和用人單位提供職業(yè)狀況咨詢和就業(yè)指導(dǎo),；按規(guī)定做好我市用人單位發(fā)布招聘廣告,、信息的申請(qǐng)和管理；開展高校畢業(yè)生就業(yè)援助,；協(xié)助做好職業(yè)技能培訓(xùn),；為下崗失業(yè)人員提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹,、檔案托管等“一站式” 就業(yè)服務(wù)。
（四）鶴山市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁院,。貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁等法律,、法規(guī)和政策；聘任,、解聘專職或者兼職仲裁員,；處理勞動(dòng)人事爭議案件；討論重大或者疑難的勞動(dòng)人事爭議案件,；對(duì)仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,；管理勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的文書、檔案,、印鑒及其交辦的其他事項(xiàng),；法律、法規(guī)規(guī)定由勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁院承擔(dān)的其他職責(zé),。
五,、聯(lián)系方式：
辦公地址：鶴山市沙坪街道水圍新村138號(hào)
辦公時(shí)間：星期一至星期五8:30-12:00 ，14:30-17:30（法定節(jié)假日除外）
辦公電話：8933112
郵政編碼：529700
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