各縣（市,、區(qū)）人力資源和社會保障局、林業(yè)主管部門：
為全面落實省委,、省政府關于實施“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”,，促進城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調發(fā)展的戰(zhàn)略部署，切實加強我市基層林業(yè)專業(yè)技術人才隊伍建設,，鼓勵和引導林業(yè)工程技術人才扎根基層,、服務基層，根據省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強職稱評審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2023〕7號）和《關于印發(fā)江門市基層林業(yè)工程技術人才職稱“定向評價,、定向使用”實施方案（試行）的通知》（江人社發(fā)〔2024〕143號）精神,，現(xiàn)就做好我市首次基層林業(yè)工程技術人才職稱“定向評價、定向使用”工作通知如下：
一,、申報評審范圍和條件
?。ㄒ唬┥陥笤u審范圍：適用于我市縣級及以下的涉林事業(yè)單位，從事林業(yè)工程技術工作的在編在職在崗專業(yè)技術人才,。省,、市直屬的涉林事業(yè)單位不得申報我市基層林業(yè)工程技術專業(yè)職稱。
?。ǘ┥陥笤u審條件：申報評審條件統(tǒng)一按照《江門市基層林業(yè)工程技術人才職稱“定向評價,、定向使用”評價標準條件（試行）》執(zhí)行（申報人請登錄“江門市人力資源和社會保障局”——“職稱評審”——“資格條件”欄進行查看）。
二,、申報專業(yè)要求
林業(yè)工程領域設置林業(yè)（基層）,、園林（基層）、森林利用（基層）,、自然保護地（基層）等四個專業(yè),。申報人在系統(tǒng)選擇申報專業(yè)和填寫紙質材料時必須按“專業(yè)+（基層）”的格式選擇和填寫，否則不予受理,。
三,、繼續(xù)教育要求
申報基層林業(yè)中級職稱人員，原則上要求提供取得初級職稱后任意一年的繼續(xù)教育合格證明,。申報初級職稱無需提供繼續(xù)教育合格證明,。
四、組織領導
我市基層林業(yè)職稱“定向評價”工作由江門市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,，待條件成熟后再下放到各縣（市,、區(qū)）,。具體評審工作由江門市園林和林業(yè)專業(yè)中級職稱評審委員會辦公室組織開展。江門市人力資源和社會保障局,、江門市自然資源局對評審過程和結果進行指導,、監(jiān)督。
五,、申報流程和要求
?。ㄒ唬﹫笏透偲竿扑]方案。
基層林業(yè)工程技術人才職稱“定向評價,、定向使用”工作,，應在單位有崗位空缺的前提下進行，單位要制訂《基層林業(yè)職稱競聘推薦方案》（以下簡稱方案）,?！胺桨浮眱热輵ǎ簡挝粛徫辉O置情況、人員聘用情況（含高職低聘）,、崗位空余情況,、擬用于競聘推薦的崗位及其數量、競聘推薦辦法等,。方案需經全體職工大會或代表大會討論通過并在單位公示2個工作日無異議后,，報送各縣（市、區(qū)）林業(yè)主管部門審核,，審核通過后報同級政府人力資源社會保障部門備案后實施,。（方案公示、審核,、備案工作必須于2025年1月3日前完成）
?。ǘ﹤€人申報。
根據單位制訂的方案,，符合條件的申報人員，按規(guī)定程序向單位提出申請,，并參加相應崗位競聘,。
（三）單位考核推薦,。
單位要根據本單位崗位實際,，成立推薦委員會，推薦委員會成員一般不少于3人（其中一線工程技術人員不少于1人）,。單位推薦委員會對參加競聘推薦人員的品德,、業(yè)績、能力及任現(xiàn)職以來年度考核情況進行綜合評價后,，提出推薦意見,。
推薦委員會組成人員應嚴格執(zhí)行回避制度,，參加當年度競崗推薦的專技人員不能成為推薦委員會組成人員；推薦委員會成員與參加競聘人員有夫妻關系,、三代以內旁系血親或近姻親關系的,，實行回避。
單位集體研究確定推薦人選（同意推薦人數應小于或者等于空缺崗位數量,，且確定為“定向評價,、定向使用”崗位數量不得超過單位專業(yè)技術崗位總量的50%）。推薦人員名單及申報材料應在單位內公示5個工作日,，公示無異議后方可參加評審,。（完成時間：2025年1月17日前完成）。
?。ㄋ模﹫笏驮u審資料：
職稱申報材料按規(guī)定程序應逐級由單位,、林業(yè)主管部門、縣（市,、區(qū)）人社部門進行審核蓋章,。然后再報江門市園林和林業(yè)專業(yè)中級職稱評審委員會（評委會受理申報材料時間為2025年1月13日—24日，逾期不予受理,；以下簡稱評委會）,。
各縣（市、區(qū)）林業(yè)主管部門,、人社部門,，以及評委會聯(lián)系方式見附件1。
?。ㄎ澹┰u委會評審,。評委會辦公室制定評審工作方案，經市人社局審核同意后組織實施（完成時間：2025年2月20日前）,。
?。┕尽Ｔu審通過人員在事業(yè)單位同步進行公示,，公示期不少于5個工作日,。
（七）評審結果核準,。公示無異議的評審通過人員,，評委會辦公室將評審結果報市人社部門核準。經核準獲得基層林業(yè)職稱的人員將由予以行文公布（完成時間：2025年3月7日前）,。
?。ò耍┢赣谩Ｊ聵I(yè)單位根據人事管理有關規(guī)定及程序,，及時辦理聘用手續(xù),，兌現(xiàn)相應工資福利待遇,。
六、申報途徑和材料要求
?。ㄒ唬┩ㄟ^《廣東省專業(yè)技術人才職稱管理系統(tǒng)》進行線上申報,。線上申報后還需線下同步提供紙質申報材料。紙質申請表從《廣東省專業(yè)技術人才職稱管理系統(tǒng)》“表格下載”欄下載,。其中表二《廣東省職稱評審表》通過系統(tǒng)自動生成,。申報人不得先提交紙質材料后再進行網上申報。要確保紙質材料和網上申報資料完全一致,，否則不予受理,。
注：系統(tǒng)評委會選擇“江門市園林和林業(yè)專業(yè)中級職稱評審委員會”。
?。ǘ┨峤粚W歷（學位）證書,、職稱證書（職業(yè)資格證書、職業(yè)技能證書）等證明材料原件和復印件1份,?？h（市、區(qū)）人社局受理驗證后退還原件,，并在復印件加蓋“與原件相符”印章,。
（三）提交與個人工作經歷相同的近半年或以上社保憑證或人事主管部門（檔案保管部門）出具的在職證明等相關在職在崗材料原件1份,。粘貼于表四“其他證書,、證明”頁內。
?。ㄋ模┨峤槐救朔仙陥竽晗薜母髂甓取妒聵I(yè)單位年度考核表》復印件（須經事業(yè)單位審驗蓋章并有審核人簽名）,。
（五）提交個人專業(yè)技術工作報告原件1份（須本人獨立撰寫并親筆簽名）,。
?。┨峤弧?024年度報送職稱評審、認定人員名冊登記表》紙質版和電子版,，每份表格只能填寫1人信息（見附件2,，電子版登錄“江門市人力資源和社會保障局”———職稱評審——表格下載”欄下載）。
?。ㄆ撸┥陥蠡鶎恿謽I(yè)中、初級專業(yè)技術資格的,，提交《（）級專業(yè)技術資格申報人基本情況及評審登記表》（表3）一式2份（規(guī)格為A3,；其中一份為原件）。以上表格內容填寫不正確,、不完整的不予受理,。（例：“何時何院校何專業(yè)畢業(yè)”規(guī)范填寫為：XXX年XXX月XXX大學XXX專業(yè)畢業(yè)）,。
（八）提供“專業(yè)技術工作經歷（能力）”材料要求,。對參
與的科研,、工程項目等，附上主要的證明材料,，并如實寫明在項目實施過程中本人所起的作用,。
提供“業(yè)績成果”材料要求。對于申報人所提交的獎勵或成果證書,，應有本人姓名,；如系集體獎狀的，由獲獎單位出具申報人所起作用的證明（含工程圖紙等）,，并加上獲獎單位主要負責人簽字,。對于申報人所提交的科研項目合作成果，要明確甲方,、乙方的作用,，由項目參與單位提供當時工作情況說明，以分清責任,，明確角色和作用,。
（九）更加科學,、客觀地評價人才,，今年我市將在基層林業(yè)中、初級職稱評審中設立答辯環(huán)節(jié),。評審組認為評審對象的水平需以答辯方式來測試鑒定的,，由評委會日常工作部門通知答辯者到會答辯，具體時間地點屆時通知,，不按時到會答辯者,，不提交評委會評審。
七,、嚴格審核申報材料
主管部門,、各縣（市、區(qū)）人社部門,、評委會辦公室要認真審核申報材料,。對不符合申報評審、認定條件和程序,、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料,，應及時按原報送渠道退回，并要求報送單位書面告知申報人,。凡有以下情形之一的,，不予受理：（1）不符合評審條件的,；（2）沒有使用規(guī)定表格或不符合填寫規(guī)范；（3）不按規(guī)定時間,、程序報送,；（4）未經或未按規(guī)定進行公示；（5）其它不符合職稱政策規(guī)定的,。
八,、特別說明
各涉林單位要高度重視基層林業(yè)工程技術人員職稱“定向評價、定向使用”工作,，政策的目的是激發(fā)基層林業(yè)專業(yè)技術人才的活力,，鼓勵和引導林業(yè)工程技術人才扎根基層、服務基層,，為加快“百千萬工程”高質量發(fā)展提供人才支撐,。實行評聘結合，嚴禁事業(yè)單位在沒有空崗或者超崗情況下進行推薦和評后不聘任的情況出現(xiàn),。
九,、評審收費標準
按《關于轉發(fā)省物價局 省財政廳〈關于調整專業(yè)技術資格評審費標準的復函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號）執(zhí)行。具體收費標準為：中級評審費每人450元,，初級評審費每人280元,。另在我市評審中級職稱需答辯的人員不收取答辯費。
附件：基層林業(yè)職稱申報材料審核部門,、受理材料部門一覽表
江門市人力資源和社會保障局 江門市自然資源局
2024年12月20日
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