近日,，省人力資源和社會保障廳印發(fā)了《粵港澳大灣區(qū)和諧勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新試點實施方案》，鶴山作為粵港澳大灣區(qū)改革創(chuàng)新的試點之一,，使命光榮,，責(zé)任重大。為進(jìn)一步加快推進(jìn)改革創(chuàng)新試點任務(wù),，充分發(fā)揮“國字號”示范引領(lǐng)作用,，助推粵港澳大灣區(qū)和諧勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展，1月10日下午,，市人社局?jǐn)y手省勞動人事爭議調(diào)解中心,、鶴山工業(yè)城等部門在中歐聯(lián)處中心開展勞動爭議多元化解服務(wù)進(jìn)園區(qū)暨經(jīng)驗交流座談活動，江門市勞動人事爭議仲裁院院長邵寶平,、鶴山市人社局局長陳自力出席活動,。
活動現(xiàn)場設(shè)有預(yù)防區(qū)、調(diào)解區(qū),、仲裁區(qū),、就業(yè)區(qū)四大功能版塊，現(xiàn)場工作人員熱情為群眾,、職工進(jìn)行活動內(nèi)容科普與講解,，同時設(shè)置“齊參與,、齊學(xué)習(xí)”等互動模式，為互動群眾,、職工贈與推廣小禮物,，經(jīng)統(tǒng)計，活動共吸引了轄區(qū)20多家企業(yè)和職工參加活動,。
▲勞動爭議多元化解服務(wù)進(jìn)企業(yè)進(jìn)園區(qū)活動現(xiàn)場
以此次活動為契機(jī),，市人社局積極邀請省勞動人事爭議調(diào)解中心、市委政法委,，市總工會,、法學(xué)會、律師事務(wù)所等部門單位就勞動爭議多元化解工作開展交流研討,。會上,，與會人員根據(jù)各自職能對如何進(jìn)一步深化調(diào)裁審銜接、統(tǒng)一勞動爭議法律適用標(biāo)準(zhǔn)提出了意見和建議,。
隨后,，組織全市10個鎮(zhèn)（街）召開了活動座談會，各鎮(zhèn)（街）人社所負(fù)責(zé)人結(jié)合各自的工作開展情況,、內(nèi)部運行機(jī)制等情況進(jìn)行經(jīng)驗交流發(fā)言,，并一致認(rèn)為，中歐聯(lián)處中心在多元化解機(jī)制,、載體提升,、維權(quán)服務(wù)等舉措上既有力度又有溫度，將積極借鑒成功經(jīng)驗,，不斷加大協(xié)商調(diào)解力度,，共同推動勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
▲現(xiàn)場召開業(yè)務(wù)交流研討座談會
未來,，市人社局將以健全爭議多元處理機(jī)制為牽引,，強(qiáng)化資源整合、信息共享,，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的道路上,，相互探索借鑒，進(jìn)一步做大做實協(xié)調(diào)調(diào)解,、做精做細(xì)維權(quán)服務(wù),，努力構(gòu)建共同參與、相互銜接的爭議多元化解新格局,。
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