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　　9月6日下午,，省人社廳黨組成員、副廳長左孟新一行到我市中歐（江門）中小企業(yè)國際合作區(qū)勞動關系聯(lián)處中心（以下簡稱“聯(lián)處中心”）調(diào)研,，深入了解我市和諧勞動關系建設情況,。江門、鶴山兩級人社部門及工業(yè)城（共和鎮(zhèn)）相關工作人員陪同調(diào)研,。

　　聯(lián)處中心是人社部等四部門聯(lián)合通報的“全國2022年度工作突出基層勞動人事爭議調(diào)解組織”,，并于2023年7月入選江門市第二屆“十大法治惠民實事項目”。調(diào)研組一行實地考察聯(lián)處中心的服務大廳,、調(diào)解室,、仲裁庭、職工之家等辦公區(qū)域,，詳細了解聯(lián)處中心升級改造進度,，認真聽取我市勞動人事爭議調(diào)解組織建設及調(diào)解仲裁運作機制介紹，充分肯定了我市勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作成效,。據(jù)統(tǒng)計,，聯(lián)處中心自2022年至今共成功調(diào)解案件1700余宗,，調(diào)解成功率不斷攀升，2023年上半年調(diào)解成功率高達95.27%,。

　　座談會上,，左孟新副廳長對聯(lián)處中心“3+1+N”多元化解模式、根治欠薪工作機制,、爭創(chuàng)全國和諧勞動關系示范工業(yè)園區(qū)等一系列措施予以充分肯定,，并重點交流省根治欠薪20條落實情況，希望我市繼續(xù)保持韌勁,，創(chuàng)新工作機制,，強化部門聯(lián)動，發(fā)揮“三方聯(lián)調(diào)”作用,，全力預防和處置勞資糾紛,，進一步解決人民群眾切身利益的痛點、難點,、堵點問題,，為優(yōu)化營商環(huán)境貢獻人社力量。