7月25日上午,，江門市副市長周佩珊一行前往中歐（江門）中小企業(yè)國際合作區(qū)勞動關系聯(lián)處中心（以下簡稱“中歐聯(lián)處中心”）、鶴山市得潤電子科技有限公司（以下簡稱“得潤電子”）和古勞鎮(zhèn)新星村委會等地,，深入調(diào)研我市勞動爭議調(diào)解,、“園區(qū)技校”建設,、技能人才培養(yǎng),、社保經(jīng)辦等重點工作，江門市政府副秘書長梁富鳴及江門,、鶴山人社部門工作人員陪同調(diào)研,。
調(diào)研組一行首先前往共和鎮(zhèn)中歐聯(lián)處中心，實地了解中歐聯(lián)處中心的運行機制及成效,。中歐聯(lián)處中心通過“一站式受理,、一攬子調(diào)處、全鏈條服務”,，打造成為化解勞資糾紛的服務站,，實現(xiàn)一窗服務、多元化解,；獲評人社部等四部門聯(lián)合通報的全國“2022年度工作突出基層勞動人事爭議調(diào)解組織”稱號,，是省內(nèi)唯一受表彰的園區(qū)類調(diào)解組織,。周佩珊副市長要求,，要深入貫徹落實上級關于源頭治理的各項工作要求，不斷總結(jié)鞏固,、優(yōu)化提升,、拓展經(jīng)驗和機制，以和諧勞動關系園區(qū)發(fā)展助力優(yōu)化營商環(huán)境,。
隨后,，調(diào)研組來到得潤電子，圍繞“園區(qū)技?！苯ㄔO和技能人才培養(yǎng)等工作召開座談會,。會上，周佩珊副市長認真聽取了企業(yè)以及兩地人社部門的工作匯報,，提出要以先進示范為典型,，大力推進“園區(qū)技?！表椖浚ζ髽I(yè)吸納更多優(yōu)秀人才,；要持續(xù)加大技能人才的培養(yǎng)力度,，從而帶動企業(yè)技術創(chuàng)新。同時要求人社部門在“一企一案”“一園一策”的基礎上,，積極探索開展“一技一鏈”服務,，以鏈主企業(yè)帶動上下游配套企業(yè)員工共同成長。
最后,，在江門市首個社?！版?zhèn)村通”工程服務示范點古勞鎮(zhèn)新星村委會調(diào)研時，周佩珊副市長邊聽邊問,，詳細了解社?！版?zhèn)村通”工程的運行和落地情況，強調(diào)要繼續(xù)深入落實省,、市“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”的工作部署,，完善社保服務網(wǎng)點建設，提高經(jīng)辦隊伍業(yè)務水平,，用心用情用力打造城區(qū)步行15分鐘,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)輻射5公里的社保便民服務圈，實現(xiàn)基層群眾在“家門口辦”“就近辦”社保業(yè)務,。
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