村（社區(qū)）“兩委”換屆代表著責任與義務(wù)的交接,，更是使命與擔當?shù)膫鞒小?月1日-8日，在村（社區(qū)）“兩委”換屆結(jié)束后,，古勞鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府班子成員帶著群眾最關(guān)注的問題“未來五年怎么干？”,，走訪調(diào)研了轄區(qū)13個村（居）委,，逐一與各村（社區(qū)）書記主任進行了深入的調(diào)研交流，為他們梳理思路,、鼓足干勁,、壓實責任。
▲在連城村委會,，古勞鎮(zhèn)委書記謝文清和駐村干部,、村委會干部共同探討村委未來發(fā)展。
▲西江大堤
13個村（社區(qū)）都把黨建工作擺在未來五年工作的重中之重,，特別是在高質(zhì)量發(fā)展黨員方面，要把村民小組長,、復退軍人,、種養(yǎng)能手等作為優(yōu)先發(fā)展對象，進一步優(yōu)化黨員年齡結(jié)構(gòu),。同時,，各村（社區(qū)）書記主任紛紛表示，要鞏固前期人居環(huán)境整治的成果,，督促落實好保潔長效機制,，充分利用整治后的閑置用地提升村中環(huán)境。
小村居,，大藍圖,。各村（社區(qū)）書記主任，分別從黨建,、經(jīng)濟,、民生等方面介紹了該村未來五年的工作設(shè)想，“如何發(fā)展好村級集體經(jīng)濟”是本次走訪調(diào)研的重點,。新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子成員各抒己見,、各出妙招,。未來五年，他們是這樣干的,！
新星村委會：引入投資商盤活村委會周邊閑置用地增加村集體收入,，擴大轄區(qū)河涌清淤覆蓋面以改善水質(zhì)提高水產(chǎn)養(yǎng)殖收益。
上升村委會：協(xié)調(diào)拆除改造大口墟廢舊危房,，打造圩鎮(zhèn)停車場,、臨時擺賣區(qū)等，全面提升大口圩環(huán)境,，使村委會現(xiàn)有出租的物業(yè)升值,。
古勞村委會：抓住華僑城古勞水鄉(xiāng)項目、S270省道擴建等發(fā)展機遇,，與鎮(zhèn)項目辦,、自然資源管理所等部門對接，提前規(guī)劃好留用地的連片打造,，對原果仁廠進行招商,。
連北村委會：接受華僑城古勞水鄉(xiāng)項目的輻射，打造鄉(xiāng)村旅游后花園,，引入投資商把占地約12畝的舊學校改造成民宿,，在開展河涌清淤工作的基礎(chǔ)上，計劃把獨崗圍1200畝的河涌統(tǒng)籌起來集中發(fā)包,，引入較大的養(yǎng)殖戶,，規(guī)模化管理經(jīng)營,，形成品牌效應(yīng),。
大埠村委會：成立股份合作社，把魚塘,、河涌等納入項目進行統(tǒng)一招商,，如打造釣魚場、發(fā)展龍舟體驗基地等,，助推村集體經(jīng)濟增收,。
麗水村委會：看準時機，引進其他投資商開發(fā)利用舊學校,，與鎮(zhèn)自然資源管理所加強溝通,，對轄區(qū)閑置用地性質(zhì)進行規(guī)劃利用。
麥水村委會：將權(quán)屬村委會的閑置用地建設(shè)出租,，同時發(fā)掘資源,，優(yōu)化現(xiàn)有物業(yè)或出租土地的用途，引進投資方盤活見田坊古村落。
連南村委會：開發(fā)好前江村15畝留用地,，利用新城路延長線機遇推動三舊改造,，把租金較低的廠房改造為商鋪，進一步提高村級集體經(jīng)濟收入,。
連城村委會：與三連工業(yè)區(qū)新引進的企業(yè)溝通合作,，翻新已到期的出租樓，提高檔次,，重新招租使用,。
雙橋村委會：借助華僑城古勞水鄉(xiāng)項目的機遇，大力發(fā)展旅游業(yè),，串聯(lián)三姓堂,、大地墩、新墩等點,，學習逢簡水鄉(xiāng)的開發(fā)模式,，打造一條鄉(xiāng)村旅游線路。
下六村委會：年后將多走訪周邊企業(yè),，爭取資源合作,，同時通過S270省道擴建征地工作，與周邊村委會溝通整合土地資源,，共同投資開發(fā),。
茶山村委會：依托茶山生態(tài)茶園做大做強茶產(chǎn)業(yè)，計劃在各生產(chǎn)隊繼續(xù)租賃土地,，與生態(tài)茶園合作種植素馨針,，走出一條集紅色旅游和茶文化于一體的發(fā)展之路。
東寧社區(qū)：做好調(diào)研,，初擬方案,，盤活圩鎮(zhèn)舊市場。
▲人居環(huán)境整治后上升村一景
古勞鎮(zhèn)黨委寄語：在逐一調(diào)研交流13個村（社區(qū)）“兩委”班子成員對未來五年發(fā)展的思路后,，古勞鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長杜海燕指出,，目前古勞鎮(zhèn)各村居的村級集體經(jīng)濟收入來源比較單一,，新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部要重點思考如何拓寬村級集體經(jīng)濟發(fā)展的路子，摸清家底,，立足土地資源,，盤活已有資產(chǎn)，制定符合自身實際的集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,。
古勞鎮(zhèn)黨委書記謝文清強調(diào)：本次村級換屆工作完成后,，村（社區(qū)）干部的任期首次由3年改為5年，這反映了從中央到地方對新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部寄予的期望與重托,，對鄉(xiāng)村振興的高度重視,，作為基層干部,，既要懂得埋頭苦干，又要懂得抬頭看路,。黨組織建設(shè)要始終放在最根本,、最重要的位置，人居環(huán)境整治要持之以恒,、提質(zhì)升顏,，集體經(jīng)濟發(fā)展要思路開闊、敢想敢干,，道阻且長,，行則將至，他表示對新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子充滿信心,。
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