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　　近年來,，市委編辦認真貫徹落實上級關(guān)于教育事業(yè)發(fā)展的決策部署,，緊密結(jié)合地方實際，充分發(fā)揮機構(gòu)編制部門職能作用,，不斷優(yōu)化編制資源配置,，進一步強化中小學教師編制管理，促進我市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

　　一是立足于科學核定編制總額,。按照“定期核定、統(tǒng)籌城鄉(xiāng),、按需調(diào)整,、有增有減”的原則，市委編辦會同教育,、財政部門根據(jù)市內(nèi)中小學校布局結(jié)構(gòu),、班額、生源（含外來務(wù)工人員子女）等情況,，在確保事業(yè)編制總額不突破上級機構(gòu)編制部門的控編基數(shù)的前提下,，按照相關(guān)核編標準，科學核定中小學教職員編制總額,。同時全力配合教育部門落實合理分配和動態(tài)調(diào)整方案,，最大限度滿足義務(wù)教育事業(yè)均衡發(fā)展需要。

　　二是發(fā)力于積極爭取教師編制支持,。針對我市教師編制不足的情況,，市委編辦通過內(nèi)部挖潛以及積極爭取上級支持下達編制的方式增加教師編制，為全市教育事業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展提供編制保障,。三年來,，我市中小學教師編制從3236名增加至目前的3802名，共增加566名,，有效緩解了我市教師編制緊缺與剛性需求之間的矛盾,。

　　三是著眼于全面優(yōu)化用編流程。針對我市教育,、衛(wèi)健系統(tǒng)在編制使用過程中遇到的問題,，出臺了《關(guān)于優(yōu)化教育,、衛(wèi)健系統(tǒng)人員入編備案流程的通知》，改變原來“一事一審批”方式,，按照“一年一審批,、分批次使用”的原則,，進一步優(yōu)化教育系統(tǒng)人員入編備案流程,，在核定編制范圍內(nèi)，全力支持教育系統(tǒng)人才引進用編需求,，近三年共批準教育系統(tǒng)中小學教師招聘用編790名,，及時補充公辦學校教師工作力量，保證轄區(qū)內(nèi)專任教師滿足學校開齊開足國家規(guī)定的課程,。加強編制精細化管理,，實現(xiàn)對全市中小學教職員編制和人員變動情況實時掌握、動態(tài)監(jiān)控,，為進一步做好中小學教師隊伍建設(shè)工作提供有力的數(shù)據(jù)支持,。

責任編輯：雷滿紅