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空窗期的社保繳費中斷了有影響嗎,？怎么處理能不中斷繳費或相關(guān)權(quán)益保障呢,？別擔(dān)心，讓社保君分險種來給大家說清楚,。
一,、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
1,、斷繳有什么影響嗎？
參保人員因更換工作,、更換居住城市或者失業(yè)等原因中斷繳費,，并不會影響之前繳費的記錄，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會準(zhǔn)確記錄參保人的個人賬戶儲存額,，并且連續(xù)計算利息,，再次參保后，前后繳費年限將累計計算,。
但是,，因為養(yǎng)老金與繳費年限、個人賬戶存儲額成正相關(guān),，也就是我們常說的長繳多得,，多繳多得。養(yǎng)老保險中斷的時間越長,，那么相應(yīng)的,，累計繳費月數(shù)沒有增長,，個人賬戶累計儲存本金也不會有增加,，這些都將是退休時核算出養(yǎng)老金高低的影響因素。
此外,，根據(jù)《社會保險法》第十六條規(guī)定,，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,。這里“累計繳費滿十五年”是指個人按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險的累計年限（含視同繳費年限）。參保人如果長時間中斷養(yǎng)老保險繳費,，到法定退休年齡時繳費年限不夠,，則無法正常辦理退休手續(xù)，要順延繳費滿15年后才可辦理退休手續(xù),，那領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間也要相應(yīng)延后,。
2、如何不中斷繳費,？
若職工離職后很快找到新的工作,，可以提醒新工作單位及時為自己辦理參保手續(xù)。根據(jù)法律規(guī)定,，自建立勞動關(guān)系之月起,，就應(yīng)依法參保繳費。
若職工離職后暫時未找到新的工作單位,，可以以靈活就業(yè)人員的身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險,，有了新的工作單位后由單位辦理參保手續(xù)即可,。
二、工傷保險
1,、斷繳有什么影響嗎,？
用人單位需依法為職工繳納工傷保險費，職工發(fā)生工傷后,，可按規(guī)定享受工傷保險待遇,。如用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加或者未按時繳納工傷保險費，職工發(fā)生工傷的,，由用人單位按照《廣東省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)向職工支付費用,。
職工從單位離職后，單位為其做人員停保,，工傷保險暫停繳費,，重新就業(yè)后新單位為職工辦理工傷保險參保手續(xù)次日起，在規(guī)定繳費周期內(nèi)繳納工傷保險費的,，發(fā)生工傷后仍可按規(guī)定享受工傷保險待遇,，不受影響。
2,、如何可繼續(xù)納入工傷保險保障范圍,？
《關(guān)于單位從業(yè)的超過法定退休年齡勞動者等特定人員參加工傷保險的辦法（試行）》規(guī)定，可由從業(yè)單位按自愿參保原則選擇為8類非勞動關(guān)系特定人員單項參加工傷保險,、繳納工傷保險費,，參保人員按規(guī)定享受工傷保險待遇。
三,、失業(yè)保險
1,、斷繳有什么影響嗎？
單位需依法為職工繳納失業(yè)保險,，職工失業(yè),，符合要求的，可享受失業(yè)待遇,。
職工申領(lǐng)失業(yè)保險金的條件之一是失業(yè)保險累計繳費滿一年,，如單位在員工在職期間未按規(guī)定繳納造成欠繳斷繳的，會影響失業(yè)保險金正常申領(lǐng),。
另外失業(yè)保險金申領(lǐng)期限和繳費年限有關(guān),，所以斷繳會影響失業(yè)保險金的申領(lǐng)月數(shù)。
2,、如何不中斷繳費,？
《廣東省靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險辦法》規(guī)定，法定勞動年齡內(nèi)在我省從業(yè)的下列人員：依托電子商務(wù),、網(wǎng)絡(luò)約車,、網(wǎng)絡(luò)送餐,、快遞物流等新業(yè)態(tài)平臺實現(xiàn)就業(yè)、但未與平臺或機(jī)構(gòu)等相關(guān)企業(yè)建立勞動關(guān)系的人員,，以及無雇工的個體工商戶等,，可遵循自愿的原則繳納失業(yè)保險費，失業(yè)后依照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇,。
（來源：江門市社保局）
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